Ledarskap
För dyrt
Det är orimligt att arbetsgivaren måste betala upp till tre år för en arbetstagare efter en tvist. Reglerna borde bli mer tidsenliga.
Ledarskap
Fossil på rekordtid
Redan när du passerat 40-strecket, kan dina mest attraktiva dagar på arbetsmarknaden vara över. Beprövad erfarenhet, uppnådda resultat och visade färdigheter värderas inte lika högt längre. Istället letar arbetsgivare barnlösa 30-åringar när chefsposter ska tillsättas. Samtidigt flaggas det från politiskt håll om höjd pensionsålder. Hur går det ihop?
Ledarskap
Trattmodellen
Vi provar en teknik för rekryteringsintervjuer - en samtalsmetod som ger den bredaste bilden av kandidaten.Här kan du ladda ner en pdf med testet!
Ledarskap
Dramaexpert
Han blev Sveriges kanske mest kända och populära ambassadör under de fjorton månader då två svenska journalister satt fängslade i Etiopien. Men Jens Odlander hade sedan tidigare lång erfarenhet av konflikthantering på den afrikanska kontinenten. Alla historier har dock inte samma lyckliga slut som den om Johan och Martin.
Ledarskap
Bli en mästare på konflikter
Om du som chef blir bättre på att förebygga konflikter blir det betydligt färre att hantera.Emma Pihl är coachen som lär chefer att bli konfliktkompetenta.
Ledarskap
Alla konflikter måste inte lösas
Det finns inget självändamål med att lösa konflikter på jobbet. Om det finns arbetsrättslig grund eller om det påverkar verksamheten måste man agera som chef. Annars kan man strunta i det.
Ledarskap
När två blir en
Det sitter i väggarna, i huvudet, i händerna. Vanan att göra som man alltid gjort, tänka och agera som förr. Organisationskulturen kan vara svår att rucka på. Konflikter svårt att undvika. Och när två vitt skilda enheter slås ihop ställs allt på spel.
Ledarskap
Muhammedkrisen och konfliktspridningen
Freds- och konfliktforskare Wilhelm Agrell skriver om den fortsatta krisen i Muhammedteckningarnas fotspår. Det var inte en övergående konflikt som han trodde för fem år sedan.
Ledarskap
Systematisk kreativitet
Det räcker inte med att medarbetarna är kreativa - man måste ha genomtänkta rutiner för att implementera och följa upp idéerna.
Ledarskap
Att använda öronen
Privat kan man tycka att det är hur obehagligt som helst med konflikter. Som chef har man inget val - det är bara att ta tag i dem.
Ledarskap
Chef inom äldreomsorgen
Allt fler gamla, allt svårare att locka personal. Utmaningarna är många. Tyngst är att vända den negativa mediebilden.
Ledarskap
Inhyrningens villkor
Gunilla Olofsdotter,sociolog vid Mittuniversitetet i Sundsvall skriver om hur bemanningsföretagens inträde förändrar arbetsmarknaden.
Ledarskap
Ny lag ska behandla alla lika
Den som tror att den kan göra som den vill med inhyrd personal är illa ute. Nu regleras marknaden än hårdare med det rykande färska bemanningsdirektivet.
Ledarskap
Prisade chefer!
Stora Chefspriset tilldelades i år Eva Swartling, verksamhetschef inom Äldreliv. "Priset är postivt för hela branschen", säger hon. Hr-utmärkelsen Magnus Söderström-priset tilldelades Karin Odhnoff, personaldirektör vid Västra Götalandsregionen.
Ledarskap
Ett år i centrum
Det är ungefär ett år sedan som Annie Lööf tillträdde som partiledare för Centerpartiet - och det har varit en turbulent tid. Hon står rak i ryggen och trotsar skeptiker som menar att hon är för oerfaren för att klara uppdraget.
Ledarskap
Chefa för vagabonder
Det råder ofta en stor osäkerhet bland chefer vad det innebär för ledarskapet med inhyrd personal. Och osäkerhet är aldrig bra ur ett ledningsperspektiv.
Ledarskap
Global rekrytering
En globalt rekryterande chef måste vara flexibel. Geografiskt spridda team och olika kulturer ska kunna hanteras. De svenska företagen söker kompetens över hela världen.
Ledarskap
Dilemman som rekryteringshjälp
Komplettera dina vanliga rekryteringsverktyg med fiktiva dilemman. En metod som ger dig en djupare bild av kandidaten.Här kan du ladda ner en pdf med modelltestet!
Ledarskap
Spring i benen
Jag älskar hösten. Det ligger förväntan i luften och en känsla av en ny start.
Ledarskap
För eller emot?
Då som nu saknas nyanserna i mina såväl "inre" tvivel som i tv:s tuppfäktningsprogram. Det är för eller emot som gäller, allt annat är dålig tv.
Ledarskap
Kärt barn har många namn
Det har sina poänger att betrakta alla som säljer arbete mer eller mindre temporärt - konsulter, advokater, städföretag och hantverkare - ur just ett bemanningsperspektiv.
Ledarskap
Tips i tiden
Goda råd är inte nödvändigtvis dyra. Men man bör förhålla sig något skeptisk till gratis rådgivning på nätet.
Ledarskap
Det är inne att hyra
Bemanningsbranschen växer. Det kan ha det goda med sig att vi får en mindre fördomsfull arbetsmarknad.
Ledarskap
Lusten till arbetet
Så här återfår du lusten till jobbetByt miljö, skapa dig egna utmaningar och öka disciplinen tipsar Nina Jansdotter.
Ledarskap
Chefens livscykel
Det behövs olika slags ledare i olika perioder och i olika verksamheter.En 60-åring kan bromsa förändringsprocesser medan en 20-åring kan driva för mycket. Här tittar vi chefens arbetsrelaterade åldrar.
Ledarskap
Jobbet – romantikens vagga
Många träffar sin livspartner på jobbet. Men en kontorsromans kan också sluta tvärt och ge upphov till både skvaller och svartsjuka. Hur hanterar man spirande kärlek som chef? Och ännu svårare – hur gör man om man själv blir kär?
Ledarskap
Ung & bränd
Engagemang för jobbet är bra. Man får gärna brinna men inte för mycket. Risken för utbrändhet finns även bland mycket unga, alldeles i början av karriären.Chefer måste lära sig att känna igen varningssignalerna både hos medarbetarna och hos sig själva.
Ledarskap
Ineffektivitetens källa
En del av kommunikationen ingår i jobbet, men det är ändå lätt att se det som avbrott i arbetsflödet. Lägg där till teknikstrul.
Ledarskap
Fler utköp en naturlig utveckling?
Jag har litet svårt att förstå vad som skulle vara felaktigt i att arbetsgivare och arbetstagare finner en lösning där parterna skiljs åt...
Ledarskap
Lust att gnälla?
Enligt forskarna i Lund gnäller vi i snitt en månad per år och person. Det kostar ett medelstort företag 17 miljoner kronor.
Ledarskap
Allvarsamt och sinnligt
Det kanske finns något förnuftigt i att ledarskap, lust och utlevelse betraktas som delvis oförenliga storheter.
Ledarskap
Lusten till det hela
Ta lika delar kreativitet och fria tyglar. Blanda i en skopa utmaning, en nypa tydliga mål och resultat. Krydda med skratt och trevliga arbetskamrater.
Ledarskap
Hr-transformation
Personalarbetet har gjort en resa från personalsocialt arbete via personaladministration till human resources. Ett yrkesområde som söker sin roll. Hr-transformation är den senaste trenden, för att effektivisera och "skapa värde".
Ledarskap
Ledarskapets passion
Om lusten till att leda och att ha makt skriver Claes Gustafsson, professor emeritus i Industriell ekonomi och organisation vid Kungl Tekniska Högskolan, Stockholm
Ledarskap
Medveten närvaro
Prova kraften som finns i att andas - och öka din mindfulnes. Fyra övningar för medveten närvaro finner du i det här numrets modelltest. Här kan du ladda ner en pdf med modelltestet!
Ledarskap
Maxat grönt
Finns det gröna hamburgare? Det hävdar Max vd Richard Bergfors. Han leder ett familjeföretag som tänker på kommande generationer.
Ledarskap
Ansvar och värdegrund
Hans De Geer skriver om företags ansvar, något som kräver värdegrundat ledarskap. Alla större företag har CSR högt på agendan men hur ska de går till väga för att uppfylla det utlovade ansvarstagandet.
Ledarskap
Grönt kontor
Att som chef se till att kontoret är så miljösmart som möjligt är ingen enkel utmaning. För vem ska ansvara för att det källsorteras, att pappersutskrifterna minskar, att det inte flygs och åks taxi i onödan?
Ledarskap
Mötas med teknikens hjälp
Att tänka miljövänligt är att tänka färre resor, och därmed hålla fler möten på distans. Det behöver inte alls vara till det sämre för själva mötet.
Ledarskap
Reser som du lär?
Att du följer miljöpolicyn på arbetstid är självklart - men hur gör du när du har stämplat ut?Som verksamhetschef i en miljöprofilerad kommun förväntas du ta samma beslut även som privat person. Det tycker både Gröna Bilister och föreningen Kommunala Miljöchefer.Ute i landet är kommunerna mer splittrade i frågan.
Ledarskap
För mammas skull
Min mamma ville att alla skulle få en chans. Hon trodde benhårt på idealet att var och en ska få delta efter sin förmåga.
Ledarskap
Träna höger hjärnhalva
Tre metoder i en! Här provar vi olika sätt bli mer kreativa och att använda hela huvudet!Här kan du ladda ner en pdf-fil med modelltestet.
Ledarskap
Avbrott i tillvaron
Hela samhället låg i mörker. Plötsligt kunde jag se stjärnorna, höra vinden. Bruset var borta.
Ledarskap
Kul på jobbet
Dessutom visar forskning att om medarbetarna upplever att de har kul på jobbet ökar företagets lönsamhet.
Ledarskap
Att skriva så att folk förstår
Högre akademisk utbildning kan vara katastrofal för skrivandet. Det akademiska språket passar inte utanför universitetsvärlden. Det är en av anledningarna till att chefer skriver dåligt. Det hävdar Mikael Rosen som lär chefer att skriva begripligt.
Ledarskap
3 x Joakim
Joakim, Joakim och Joachim. Larsson, Hansson och Andersson – tre första linjens chefer inom Malmö stad, alla tre i kvinnodominerade verksamheter. För Chefstidningen har de pratat om sina ansvarsfyllda roller under ett lunchsamtal på Ribersborgs kallbadhus.
Ledarskap
Vad gör chefen när den chefar?
Chefer ägnar sig mycket mindre åt arbetsledning på arbetet än vad de själva tror. Halva tiden går åt socialt prat och minimalt med tid ägnas åt återkoppling.
Ledarskap
Återhämtning
Inom idrotten följer vila efter medvetet hårda prestationer. I arbetslivet är det ofta tvärtom. Projekt och arbetsuppgifter avlöser varandra och stressen ökar. Återhämtning är fortfarande ett ganska nytt område inom stressforskningen.– Vi måste bli bättre på återhämtning för att inte bli sjuka av stress, säger Jan Lisspers, professor i psykologi vid Mittuniversitetet.
Ledarskap
Chefstidningen skriver om ledarskap och hr för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning och de som implementerar den. Vi skriver om kompetensutveckling, digitalisering (AI), mentorskap, klimat och hållbart ledarskap. Vi delar med oss av smarta chefsverktyg, boktips, chefsdagböcker, kloka inspel från vår chefspanel och porträtt på intressanta chefer. Dessutom; spännande krönikor och massor av chefer på nytt jobb.