När personlighet blir en risk: Så undviker du sabotage i din organisation

Krönika

När personlighet blir en risk: Så undviker du sabotage i din organisation

Vad gör vi när några medarbetare underminerar den positiva atmosfären? Läs Patrik Remans krönika om beteenden som förstör.

Då kan tillit bli farligt

Ledarskap

Då kan tillit bli farligt

Får du aldrig negativ feedback från dina medarbetare? Verkar allt frid och fröjd hela tiden? Då har du all anledning att vara misstänksam.

”Vi riskerar att tappa en hel generation i chefsleden”

Ledarskap

”Vi riskerar att tappa en hel generation i chefsleden”

Kommundirektören i Helsingborg, Carina Leffler, tog in en ny röst i rummet för att lösa en jätteutmaning. Hur rekryterar man unga talangfulla chefer till kommunal sektor?

”Oro är en av de vanligaste orsakerna till mental ohälsa – vi borde prata mer om det”

Boktips

”Oro är en av de vanligaste orsakerna till mental ohälsa – vi borde prata mer om det”

Chefstidningen och Peder Söderlind hjälper dig att hitta de bästa titlarna i flödet av ledarskapslitteratur.

Sju konkreta råd – så pratar du med unga medarbetare om att de är sjuka för ofta

Ledarskap

Sju konkreta råd – så pratar du med unga medarbetare om att de är sjuka för ofta

En partner som gjort slut eller en dålig natts sömn. Hur gör man som chef när medarbetare sjukanmäler sig för ofta och för lättvindigt?

Unga sjukanmäler sig dubbelt så mycket som sina äldre kollegor

Ledarskap

Unga sjukanmäler sig dubbelt så mycket som sina äldre kollegor

Chefspsykologen: "Tröskeln för vad som kan räknas som sjuk har blivit lägre."

Alexander Löfgren: Nu behövs det meningsskapande ledare

Krönika

Alexander Löfgren: Nu behövs det meningsskapande ledare

Vad vill vi, vad behöver vi, vad gör vi? I en värld där inget är som förr är ständig förändring vardag. Chefstidningens krönikör Alexander Löfgren manar chefer att skapa mening i organisationer där "inget är som vanligt".

Vilka är dina största utmaningar just nu?

Chefspanelen

Vilka är dina största utmaningar just nu?

AI, distansarbete, kandidatbrist. Hur är läget egentligen? Vi frågade Chefspanelen vad som är tuffast på jobbet just nu.

Funderar du på att byta jobb – tänk på det här först!

Ledarskap

Funderar du på att byta jobb – tänk på det här först!

Semestern är slut och nu kommer den krypande - känslan av att det är dags att byta arbetsplats. Att byta jobb är ett risktagande - hur vet man om det är värt det?

Jätten Coop krymper – ”Inte värnat varumärkets historia”

Boktips

Jätten Coop krymper – ”Inte värnat varumärkets historia”

För att kunna köra framåt måste man titta i backspegeln, värna sitt varumärkes historia och tradition. Sara Kristoffersson skriver om dagligvarukedjan Coops borttynande.

Fel väg att skrämma anställda till disciplin

Krönika

Fel väg att skrämma anställda till disciplin

Det blir allt snårigare med alla regelverk som en verksamhet måste följa. Louise Bringselius skriver krönika om hur hur organisationer ska göra för regelefterlevnad och ansvarstagande?

Sex tips till dig som vill leda och leva modigare

Ledarskap

Sex tips till dig som vill leda och leva modigare

Vill du leda och leva modigare? Kanske kan Chefstidningens sommarserie bli början på en resa.

Vad kan ledare lära av det amerikanska presidentvalet?

Krönika

Vad kan ledare lära av det amerikanska presidentvalet?

Trendspanare Per Schlingmann manar ledare att noga följa de amerikanska presidentkandidaternas kampanjer. Hur skapar de berättelsen om sig själva?

Så skapar du inre motivation

Ledarskap

Så skapar du inre motivation

Det finns många anledningar att hitta sin inre motivation. Den viktigaste; du mår bättre och får mer "flow".

Är det din självbild som håller dig tillbaka?

Ledarskap

Är det din självbild som håller dig tillbaka?

Vad är det som stoppar dig från att kliva upp på scenen, byta jobb eller våga vara sårbar i en relation? Kan det möjligen vara din egen självbild?

Därför borde du aktivera din högra hjärnhalva – så gör du

Ledarskap

Därför borde du aktivera din högra hjärnhalva – så gör du

Din vänstra hjärnhalva trivs utmärkt i en linjär och detaljfokuserad värld. Men när världen och utmaningarna förändras är det kanske dags att väcka den högra.

Chefer ur historien: Wilhelmina Skogh var före sin tid

Ledarskap

Chefer ur historien: Wilhelmina Skogh var före sin tid

Spektakulär entreprenör. Fenomenalt fruntimmer. Hotelldrottning. För Wilhelmina Skogh, hotellchef på Grand Hôtel i Stockholm i början av 1900-talet, finns många epitet.

Så hittar du fokus i distraktionens tidsålder

Ledarskap

Så hittar du fokus i distraktionens tidsålder

Vi lever i en smått hysterisk tidsålder. Det finns därför all anledning att träna sin "fokus-muskel".

Få tyst på din inre kritiker

Ledarskap

Få tyst på din inre kritiker

Har du en inre kritiker som ständigt påpekar fel och brister - och som därför får dig att må dåligt? Då är det dags att tämja den.

Chefer ur historien: Maria glömdes bort – och kom tillbaka

Ledarskap

Chefer ur historien: Maria glömdes bort – och kom tillbaka

”Förlåt, Maria!” Ursäkten basunerades ut i helsidesannonser för Zoégas kaffe. Marias man Carlos dog 1888. Hon blev kvar. Ändå har hon saknats i företagets historia.

History marketing: Allt fler gör det, men varför är det så viktigt?

Ledarskap

History marketing: Allt fler gör det, men varför är det så viktigt?

Det låter fancy, men kan vara så enkelt som att sätta ett årtal bakom firmanamnet. Anders Sjöman på Centrum för Näringslivshistoria berättar.

Fem saker stenåldershjärnan ställer till med – och vad du kan göra åt det

Ledarskap

Fem saker stenåldershjärnan ställer till med – och vad du kan göra åt det

Vår stenåldershjärna behöver träning för att klara vår samtid. I Chefstidningens sommarserie lär vi oss hur.

Därför borde chefer fundera på det här med personlig utveckling

Ledarskap

Därför borde chefer fundera på det här med personlig utveckling

En ny tid kräver ett nytt ledarskap. I sommar fokuserar Chefstidningen på personlig utveckling och de ledarskapsverktyg vi hittar i oss själva.

Faran med att skjuta upp saker – så slutar du prokrastinera

Boktips

Faran med att skjuta upp saker – så slutar du prokrastinera

Chefstidningen och Peder Söderlind hjälper dig att hitta de bästa titlarna i flödet av ledarskapslitteratur.

Chefer ur historien: Hälsade medarbetarna välkomna i dörren varje morgon

Ledarskap

Chefer ur historien: Hälsade medarbetarna välkomna i dörren varje morgon

Hans anda lever vidare i Sveriges största gubbdagis. Självaste Clas Ohlson är annars ganska okänd, med tanke på att butikskedjan bär hans namn.

Oinformerade medarbetare – så undviker du missförstånd på jobbet

Arbetsmiljö

Oinformerade medarbetare – så undviker du missförstånd på jobbet

Mina medarbetare tycks ständigt känna sig oinformerade om vad som händer i företaget. Hur blir jag bättre på interninformation?

Chefstidningens poddtips – fem favoriter 2024

Poddtips

Chefstidningens poddtips – fem favoriter 2024

Chefstidningen tipsar om poddar med lärorika, spännande och roliga infallsvinklar och ämnen relaterade till ledarskap och organisation. Här kommer några favoriter 2024 på temat hållbar chef.

Concious quitting: chefer slutar på grund av dåligt samvete

Klimatledarskap

Concious quitting: chefer slutar på grund av dåligt samvete

Ylva Lindberg var firad vd på en av Stockholms stora reklambyråer - när hon hoppade av. För det dåliga samvetets skull.

”En stark ledare ser inte makten som det viktiga – utan ansvaret”

Ledarskap

”En stark ledare ser inte makten som det viktiga – utan ansvaret”

Handlar det vi kallar makt kanske snarare om ansvar?

Så undviker du konflikter vid chefsbyte

Ledarskap

Så undviker du konflikter vid chefsbyte

Chefsbyten innebär ofta förändringar, missnöje och inte sällan konflikter. Men det går att undvika problem. Det här bör du ha koll på.

Gör medarbetare som fyllt 50 ett sämre jobb?

Ledarskap

Gör medarbetare som fyllt 50 ett sämre jobb?

Chefstidningen bad Pluskommissionens generalsekreterare John Mellkvist sticka hål på några fördomar.

”Blir man van vid makten ökar risken för maktmissbruk”

Ledarskap

”Blir man van vid makten ökar risken för maktmissbruk”

För den som utövar makt på ett eller annat sätt är det viktigt att vara medveten om sin position och aldrig ta makten för given.

Ikeas nya Sverigechef: ”det viktigaste jag vet är ögonkontakt och ett ordentligt handslag.”

Ledarskap

Ikeas nya Sverigechef: ”det viktigaste jag vet är ögonkontakt och ett ordentligt handslag.”

Emily Birkin har gjort en lång chefskarriär på IKEA. Värderingarna från uppväxtens gruvsamhälle är fortfarande grunden i hennes ledarskap.

”Jag förvånas av att makt är ett så negativt laddat ord i Sverige”

Ledarskap

”Jag förvånas av att makt är ett så negativt laddat ord i Sverige”

Är svenska chefer dåliga på att utnyttja sin makt till att påverka positivt?

Du har makten att leda. Men vad gör den med dig?

Ledarskap

Du har makten att leda. Men vad gör den med dig?

Det finns forskning som antyder att makt påverkar din hjärna lika mycket som en traumatisk hjärnskada. Med bristande empati och känslokyla som effekt. Är du som chef redo att hantera det?

”Dina medarbetare hör på din röst om du vet vad du pratar om”

Ledarskap

”Dina medarbetare hör på din röst om du vet vad du pratar om”

Har du koll på hur du uppfattas av dina medarbetare när du pratar? Här är missarna du inte vill göra när du höjer - eller sänker - rösten på jobbet.

När är det som roligast – och jobbigast – att vara chef?

Chefspanelen

När är det som roligast – och jobbigast – att vara chef?

Vi frågade vår chefspanel om skratt och tårar på jobbet.

Fem råd till chefer: Så låter du AI göra jobbet – och frigör tid till annat

AI

Fem råd till chefer: Så låter du AI göra jobbet – och frigör tid till annat

Kan AI hjälpa oss att få tid över till annat? Kanske till och med få oss att må bättre? Här är fem tips på hur du kommer i gång.

Hur lämnar vi slit-och släng-tänket?

Klimatledarskap

Hur lämnar vi slit-och släng-tänket?

Klarar produkter gjorda för att gå sönder en cirkulär affärsmodell? Omställningen till mer hållbara affärsmodeller vänder upp och ner på produktionsindustrin.

Är det svårt att få nytt  jobb efter ett utköp?

Ledarskap

Är det svårt att få nytt jobb efter ett utköp?

Hur pratar man om utköp i anställningsintervjuer? Vi frågade en erfaren chefsrekryterare.

Utköp på gång? Lär dig spelet!

Ledarskap

Utköp på gång? Lär dig spelet!

Utköp av chefer efter konflikter med den egna ledningen är inte ovanligt. Chefstidningen bad en organisationspsykolog om råd. Vad gör man om man får signaler om att det är på gång?

Vad driver organisationer att betala miljoner för att bli av med sina chefer?

Ledarskap

Vad driver organisationer att betala miljoner för att bli av med sina chefer?

Träna er på konflikthantering! Det är förmodligen den bästa investeringen för att minska kostnaderna för utköp.

Så vet du om folk ”skolkar” på jobbet

Ledarskap

Så vet du om folk ”skolkar” på jobbet

Har du en vag känsla av att folk maskar bort tid? Flykt från arbete är vanligare än du tror, så lär du dig att känna du igen beteendet.

Bolaget avskaffade cheferna – för att hitta naturliga ledare

Ledarskap

Bolaget avskaffade cheferna – för att hitta naturliga ledare

Techbolaget Qamcom avskaffade alla chefsposter. Sex år senare är grundaren Johan Lassing trött på så kallad ”flatwashing” och tycker att de anställda lyssnar för mycket på vad han säger.

Tänk mikrosystem för att bättre förstå era team

Krönika

Tänk mikrosystem för att bättre förstå era team

Chefstidningens krönikör Alexander Löfgren: Se dina pseudo-team som mikrosystem och glöm verktygslådan lämpad för traditionell utvecklingsmetodik på gruppnivå.

Knepen för att orka med jobbiga medarbetare

Boktips

Knepen för att orka med jobbiga medarbetare

Chefstidningen och Peder Söderlind hjälper dig att hitta de bästa titlarna i flödet av ledarskapslitteratur. Om rätt mindset, besserwissrar och provokationer på jobbet.

Meningen med chefsjobbet – hur hittar man den?

Boktips

Meningen med chefsjobbet – hur hittar man den?

Du står på toppen och tänker ”blir det inte bättre än så här?” Jobbet borde kännas glädjefyllt men är istället otillfredsställande. Hur blev det så?

Kulturchefen som bytte bransch

Ledarskap

Kulturchefen som bytte bransch

Från dansrepertoar till anfallsplanering - i Jämtland. Längtan efter något nytt har lett Magnus Aspegren in på helt nya vägar.

Ledarskap

Chefstidningen skriver om ledarskap och hr för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning och de som implementerar den. Vi skriver om kompetensutveckling, digitalisering (AI), mentorskap, klimat och hållbart ledarskap. Vi delar med oss av smarta chefsverktyg, boktips, chefsdagböcker, kloka inspel från vår chefspanel och porträtt på intressanta chefer. Dessutom; spännande krönikor och massor av chefer på nytt jobb.

Ledarskap står i centrum för organisationers framgång, och på Chefstidningen undersöker vi hur dagens chefer kan navigera i en tid präglad av snabb förändring och ökade krav på hållbarhet. Vi djupdyker i forskning och praktiska exempel som ger insikter om hur akademiker i ledande roller kan utveckla sin kompetens och stärka sina team.

Hållbart ledarskap är en av våra hjärtefrågor. Vi skriver om hur chefer kan balansera organisatoriska mål med välmående hos medarbetare och klimatansvar. Genom artiklar om digitalisering och AI lyfter vi också fram hur tekniken kan underlätta allt från beslutsfattande till effektivisering av arbetsflöden – utan att tappa den mänskliga faktorn.

Vi erbjuder konkreta verktyg för att möta dagens ledarskapsutmaningar, från mentorskap och kompetensutveckling till smarta chefsstrategier för att leda i komplexa miljöer. Våra porträtt och chefsdagböcker ger en personlig inblick i ledarskapets verklighet, medan chefspanelens kloka inspel och boktips inspirerar till nya perspektiv.

På Chefstidningen vill vi inte bara belysa aktuella trender inom ledarskap – vi vill ge dig inspiration, insikter och praktiska råd för att växa i din roll. Följ oss för att hålla dig uppdaterad om det senaste inom ledarskap, HR och utvecklingen för chefer på nya jobb.

Annons