Ledarskap
Hälsoexperten kommenterar
Vi lät ledarskapskonsulten Mikael Mattsson kommentera våra cheferns testvecka. Han gav några goda råd på vägen.
Ledarskap
Leda i landskap
Moderna kontor har ett ledord – flexiblitet. När arbetet begränsas allt mindre av tid och rum, ställs nya krav på ledarskapet. Är cheferna lika flexibla som arkitekturen?
Ledarskap
Tema Ung, grön och chef
Det är ovanligt med unga chefer i Sverige. Erfarenhet brukar anges som en av de viktigaste faktorerna för ett stabilt ledarskap. Hur är det egentligen att vara chef när man saknar det? Vilket stöd behövs och vilka villkor lockar?Här publicerar vi ett litet urval av texter i Chefstidningen nr 5 2014. Vill du läsa mer? Beställ tidningen här: http://www.chefstidningen.se/prenumerera
Ledarskap
Ergo chef Ego?
De brukar beskrivas som individualister, de är luststyrda, bekväma och inte särskilt lojala. Med de karaktärsdragen – hur blir Generation Y egentligen som chefer?
Ledarskap
Mogna med mentor
Det kan vara vingligt att ge sig ut på första chefsjobbet. Och ännu tuffare om du har kort erfarenhet i arbetslivet. Stödet kan heta mentor eller chefsnätverk.
Ledarskap
Ungt fokus
Alice Bah Kuhnke är långt ifrån oerfaren som chef. Inte längre. Men hon har varit och det försöker hon hålla kvar i medvetandet. Hon klev in i ledarroll redan som nioåring i scouterna och har kvar samma vilja till förändring nu som då.
Ledarskap
Ledarskapets fyra nivåer och dess utmaningar
Om utmaningar för chefer i allmänhet och för unga chefer i synnerhet skriver Andreas Bencker, Försvarshögskolan, i temats akademiska artikel.
Ledarskap
Länkar av betydelse?
"Någon har besökt din din profil" - ett meddelande du får i mailkorgen. Vi hade ställt oss frågan vad vi skulle ha det till så länge nu att vi bestämde oss för att ta reda på det. Här är berättelsen om Linkedin - ett yrkesnätverk som funnits i elva år och överlevt ett antal konkurrenter.
Ledarskap
Lagskydd för visslare?
Det finns ett behov ett stärkt skydd för whistleblowers. Men jag är rädd för att inte den aktuella utredningen heller kommer att leda till en ny lag.
Ledarskap
Första hjälpen vid kulturkrock
Anita Ekwall kopplas in för att företagsfusioner ska löpa smidigare. Att inte blunda för skillnader är viktigt - att se dem som en styrka och att förstå att vi inte förstår.
Ledarskap
Bolagsstyrning så in i Norden
Bolagen inom de nordiska länderna styrs förvånansvärt olika. Docent Markus Kallifatides, Handelshögskolan i Stockholm, förklarar varför.
Ledarskap
Hantera valfläsk
Brandmän i Malmö protesterade medan polisen i stadsdelen Rosengård lät besöket från Sverigedemokraternas Jimmie Åkesson stillsamt passera. Allt fler chefer ställs inför dilemmat om hur man ska hantera politikerbesök till arbetsplatsen i allmänhet och SD–besök i synnerhet.
Ledarskap
Tema Mål och mätning
När resultat mäts i medaljer är det tydligt om man uppnått sina mål eller inte. Men alla verksamheter har inte lika klar målbild som sportens värld. Att sätta mål är en konst i sig, att styra mot dem och följa upp tar en allt större del av chefer tid. Är dessa metoder nödvändigt ont, en boja eller en hjälp?Här på hemsidan publiceras ett urval av artiklarna i Chefstidningen 3/2014. Vill du läsa mer? Anmäl din prenumeration här info@chefstidningen.se
Ledarskap
Uppföljning som stressar
Mellanchefer i kommuner sitter fjättrade vid rapporteringar och resultatmått, utan att själva ha nytta av det de mäter. Miljömål, budget i balans och resultatredovisning är några av de ibland upp till tjugo olika styrsystem som cheferna måste hantera.
Ledarskap
Målvakten
Han syns i TV-program som Lyxfällan och Draknästet där han hjälper människor att förändra sina liv. Men hans "riktiga" arbete är att hjälpa chefer att bli bättre ledare. Patrick Grimlunds egen resa har gått från IT-branschen och riskkapital till coachning.
Ledarskap
Mäta för hälsans skull
Vi vet vad vi mår dåligt av på jobbet, men inte vad som får oss att må bra. Cathrine Reineholm, med doktor, Helix, Linköpings universitet, har skrivit sin avhandling om arbetsvillkor som främjar hälsan.
Ledarskap
Kan man terapeuta sig själv?
I tio år hade Anna Rajala arbetat med grupper av utbrända. Då gick hon själv in i väggen. Teija Kärkkäinen arbetade med människor i sorg när hon själv plötsligt med änka. Hur bra är vi att hjälpa oss själva? Möt två som vet.
Ledarskap
Leda inom EU
Beslut som rör över 500 miljoner invånare. Samarbete med politiker från 28 länder i sju olika partigrupper. Det är vardag för ledamöterna i Europaparlamentet. Chefstidningen har träffat två av dem på plats i parlamentet i Strasbourg.
Ledarskap
Bristande arbetsprestationer fällde Trötter
En vanlig fråga är - kan säga upp en arbetstagare på grund av dåliga arbetsprestationer? Det är svårt, är det korta svaret.
Ledarskap
På hal is
Det är förvånade att en elitserieklubb med goda resurser på rådgivare inte har kunnat producera ett bättre avtal.
Ledarskap
Tema Från offentligt till privat
Från monopol till fri marknad inom skattefinansierad marknad - vad har det betytt för ledarskapet och arbetsliv?Ny rapport tittar vad de senaste 25 årens privatisering har inneburit för äldreomsorgen. Förvånansvärt liten skillnad för brukarna. För cheferna betyder det en ny arbetsroll.
Ledarskap
Må bäste (huvud)man vinna!
Två identiska äldreboende, i alla fall nästan. Det som skiljer är ägandet. I Östersund ska ska man ta reda på vad som är det mest framgångsrika. Forskare följer projektet.
Ledarskap
Magdalena Andersson – från finansvalparnas kull
Det här kan vara vår nästa finansminister. Åtminstone om man får tro opinionsundersökningarna och om Magdalena Andersson får som hon vill. Kampen för ett ungdomens hus i Uppsala fick henne att tro på att det var möjligt att förändra världen genom politik. Nyligen utsågs hon till Sveriges mäktigaste opinionsbildare.
Ledarskap
Hitta strukturer för samordning
Tomas Mûllern, professor i företagsekonomi på Internationella Handelshögskolan i Jönköping skriver om de problem som uppstår för vårdtagare när olika sektorer och huvudmän möts – eller snarare inte möts.
Ledarskap
Flytande gränser
Allt fler har striktare alkoholpolycies på arbetsplatsen samtidigt som tillfällena ökar där drinkarna flödar. Cecilia Svensson höll sitt missbruk hemligt – nu hjälper hon andra.
Ledarskap
Diagnos: Skjuta-upp-sjukan
Kollar du gulliga kattbilder på Youtube istället för att skriva den där texten? Då kanske du lider av prokrastinering – vår tids folksjukdom.
Ledarskap
Kluvet om Krokom-dom
Den unika domen i Östersunds tingsrätt, där två chefer dömdes för att ha orsakat en anställds självmord, tas emot med blandade känslor. Blir det svårare att locka folk till chefsyrket nu? Eller kan domen istället vara till hjälp i arbetet med den psykosociala arbetsmiljön?
Ledarskap
För säkerhets skull
Det går inte att säga upp för att framtiden ser osäker ut. Det tror visst många.
Ledarskap
Vad motiverar dina medarbetare?
De flesta chefer har ingen aning om medarbetarnas drivkrafter och de gamla motivationsteorierna är förlegade. Helle Hedegaard Hein som forskar vid Copenhagen Business School tycker att det behövs större kunskap bland dagens ledare om vilka medarbetarna egentligen är.
Ledarskap
Skapade sin drömskola
Tove Möller och Catarina Elgh-Linander drivs av viljan att förändra. De drömde om att skapa en där eleverna mår bra, har kul och lär sig utifrån de individuella förmågorna. För sex år sen gjorde de slag i saken.
Ledarskap
Röststark chef i Cilla Benkö
Sveriges Radios vd har aldrig dragit sig för att hoppa på saker hon inte behärskar. Hon drivs av att visa att hon klarar av det. Cilla Benkö är känd för att vara tuff, tydlig och rak.
Ledarskap
Konflikter som utvecklar organisationer
Om hur motsättningar i organisationer kan vändas till lärande skriver Annika Engström, doktorand i pedagogik och lärare i ledarskap vid Centrum för Ledarskap, Tekniska Högskolan i Jönköping.
Ledarskap
Hantera helghatare
Kan man ha olika värderingar under fritiden och arbetstiden? Vara rasist när arbetsdagen är slut men innan dess dela arbetsgivarens värderingar om "allas lika värde"? Arbetsrättsadvokaten säger ja. Personalchefen säger att nolltolerans bör gälla.
Ledarskap
Pendlarliv
Pendlingen har ökat i hela landet, både i tid och i längd. Tiden som vi ägnar åt jobbet samt att ta oss dit har blivit längre. Det påverkar vår hälsa och går ut över vår privata sfär. Sämst mår kvinnorna av pendlandet.
Ledarskap
Hästkraft
Hästar används alltmer i ledarskapsutveckling. Ledare får genom de fyrbenta vännerna syn på sina svagheter och styrkor. Dessutom är stallet en plantskola för blivande chefer.
Ledarskap
Alltid i tjänst
Lagkrav, politiska beslut, förväntningar från personalen, medborgare med synpunkter och en arbetsvecka som sträcker sig långt över 40 timmar - så ser ofta chefens vardag ut i kommunerna. - Det krävs uthållighet att vara chef i en kommun, säger Bengt Flykt vid Bräcke kommun.
Ledarskap
Priset på ett huvud
Vissa gör det sällan. Andra mer frekvent. Inställningen till utköp av chefer i det offentliga skiljer sig mellan arbetsgivare, där en av värstingarna köpt ut nästan 40 chefer på tio år. Men utköp beror sällan på kompetensbrist. Det visar en genomgång gjord av Akademikerförbundet SSR:s chefsförhandlare.
Ledarskap
Proffs vs politik
Socialsekreteraren har kunskapen – politiker tar besluten. Hårddraget ser det ut så inom socialtjänsten när det handlar om komplicerade barnavårdsärenden och tvångsvård till exempel. Det är dags att ändra på det, tycker Marianne Saur Heldlund, socialchef i Sundbyberg.
Ledarskap
Verktyg för tydlighet
Tydliga roller och samarbetsstruktur för förvaltningschef och politiker är ofta en brist. Hanna Broberg har erfarenhet från båda sidorna och jobbar just nu fram ett verktyg som ska var en hjälp att reda ut rollerna. Det är viktigt för att vara en attraktiv arbetsgivare och kunna locka chefer menar hon.
Ledarskap
Kvarsittare – Ann-Marie Begler
Skolinspektionens chef Ann-Marie Begler hade själv inte en problemfri skoltid. Därför brinner hon för att alla barn ska ha en så bra skola som möjligt.
Ledarskap
Tjänstemän i politiken
Om tjänstemannamakt och inflytande på politiken. Det skriver professor Jan Olsson, Örebro universitet, om i det här temanumret.
Ledarskap
Leda med hjärnan
Stressiga arbetsplatser pressar våra hjärnor. För många intryck gör att alarmsystemet går igång när hjärnan tror att den utsätts för hot. Med kunskap om neuroledarskap kan chefen ändra på det.
Ledarskap
Fler kanaler når alla
Ett mindre intranät som är öppet för samtliga medarbetare. Det är en ny kanal för NCC att nå ut till alla medarbetare, även de som jobbar ute på byggen och anläggningar.
Ledarskap
Från 14 till 400 på en gång
Personalstyrkan på Stockholms internationella filmfestival växer kraftigt för tre månaders jobb. Det ställer stora krav på kommunikationen. Festivalchefen Git Scheynius betonar tre huvuddelar: Fysiska möten, tydliga mål och repetition.
Ledarskap
Inte bara spridning av information
Att sluta tänka distribution, och istället kommunikation är en utmaning, skriver Charlotte Simonsson, fil dr i strategisk kommunikation på Lunds universitet.
Ledarskap
Chef, kvinna och Saudiarabien
Rubrikens tre ord kan verka oförenliga. Men inte för Catarina Alexon. Hon är den enda västerländska kvinna någonsin som varit chef i ett helägt saudiarabiskt företag i Riyadh. Vi har en ensidig bild av Saudiarabien menar Catarina.. De positiva sidorna nämns aldrig.
Ledarskap
Twittra strategiskt
Känner du att du också borde synas ute i de sociala medierna – men du inte vet riktigt hur eller varför? Då är du inte ensam. Att vara aktiv på bland annat Twitter blir allt mer ett krav i professionella sammanhang. Men twittra inte utan att ha ditt syfte klart för dig.
Ledarskap
P för bloggandet
Det är inte någon större skillnad på vad som gäller för arbetstagarna nu jämfört med före Internet. Lojalitetsplikten gäller - nu som då.
Ledarskap
Chefstidningen skriver om ledarskap och hr för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning och de som implementerar den. Vi skriver om kompetensutveckling, digitalisering (AI), mentorskap, klimat och hållbart ledarskap. Vi delar med oss av smarta chefsverktyg, boktips, chefsdagböcker, kloka inspel från vår chefspanel och porträtt på intressanta chefer. Dessutom; spännande krönikor och massor av chefer på nytt jobb.
Ledarskap står i centrum för organisationers framgång, och på Chefstidningen undersöker vi hur dagens chefer kan navigera i en tid präglad av snabb förändring och ökade krav på hållbarhet. Vi djupdyker i forskning och praktiska exempel som ger insikter om hur akademiker i ledande roller kan utveckla sin kompetens och stärka sina team.
Hållbart ledarskap är en av våra hjärtefrågor. Vi skriver om hur chefer kan balansera organisatoriska mål med välmående hos medarbetare och klimatansvar. Genom artiklar om digitalisering och AI lyfter vi också fram hur tekniken kan underlätta allt från beslutsfattande till effektivisering av arbetsflöden – utan att tappa den mänskliga faktorn.
Vi erbjuder konkreta verktyg för att möta dagens ledarskapsutmaningar, från mentorskap och kompetensutveckling till smarta chefsstrategier för att leda i komplexa miljöer. Våra porträtt och chefsdagböcker ger en personlig inblick i ledarskapets verklighet, medan chefspanelens kloka inspel och boktips inspirerar till nya perspektiv.
På Chefstidningen vill vi inte bara belysa aktuella trender inom ledarskap – vi vill ge dig inspiration, insikter och praktiska råd för att växa i din roll. Följ oss för att hålla dig uppdaterad om det senaste inom ledarskap, HR och utvecklingen för chefer på nya jobb.