Ledarskap
– De har inte har tid att leda verksamheten
Det är de chefer som dömer sig själva hårdast som riskerar att inte orka i längden. Det visar ny forskning om stress och ledarskap.
Ledarskap
Chefer efterfrågar mer kunskap
Sju av tio chefer och skyddsombud vill lära sig mer om organisatorisk och social arbetsmiljö.
Ledarskap
Chefens insats påverkar välmåendet vid omorganisationer
En tydlig ledning kan förbättra chefers och medarbetares psykiska hälsa vid större omorganisationer, visar ny forskning. Även riktat organisationsstöd har betydelse.
Ledarskap
Forskning: Otrygghet smittar
Tillfälliga anställningar, vikariat och inhopp blir allt vanligare i arbetslivet. Samtidigt biter sig organisationer i svansen i jakten på kortsiktiga besparingar.
Ledarskap
Tema: Att leda i projekt
Projektformen har vuxit sig stark under flera decennier och blivit normen i många organisationer. Men används den på rätt sätt?
Ledarskap
Uppkopplad ärkebiskop
Som ny ärkebiskop vill Antje Jackelén leda i stället för att bossa. Dialog och förtroende är hennes ledord i en tid då kyrkans ställning i samhället har försvagats.
Ledarskap
Våga tacka nej till gåvor på gränsen
Trots starkare lagstiftning och ökad medvetenhet är det många organisationer och företag som har svårt att hålla sig inom gränserna när det kommer till att ge eller ta emot vad som kan anses vara en muta. Och det är chefens uppgift att vara tydlig med vad som gäller.
Ledarskap
Så minskar du inflödet i mejlkorgen
Kanske har ni också en e-postpolicy? Kanske står det där vilken ton man ska använda när man mejlar externt? Vilken hälsningsfras som ska användas? På Volvo Personvagnar tog man e-postpolicyn ett steg längre, för att minska frustrationen och stressen.
Ledarskap
Därför byts så många kommundirektörer ut
Var femte kommun har haft minst tre kommunchefer den senaste mandatperioden. Drygt fyrtio kommunchefer har i sin tur hunnit chefa i minst två olika kommuner under samma period. Det visar den sammanställning som Chefstidningen har gjort.
Ledarskap
Tre kommundirektörer på lika många år
Ledarskap
Anna-Karin hatt berättar öppet om nederlaget
När en vinner, förlorar en annan. Det är politisk verklighet. Men även om intellektet är berett rår man inte på känslorna av besvikelse och sorg. Tidigare it- och energiminister Anna–Karin Hatt berättar öppet om nederlaget – att sopa under mattan har hon lärt sig är det värsta man kan göra.
Ledarskap
Bygger på tillit
Det måste finnas ett grundläggande förtroende mellan både roller och personer för att samarbetet mellan ledande politiker och kommunchefen ska fungera. Det konstaterar Anna Cregård, forskare vid Förvaltningshögskolan, Göteborgs universitet.
Ledarskap
Tre chefer om jättebranden
Skogsbranden i Västmanland var den absolut största vi upplevt i Sverige. Den skapade kris i ett helt län, förstörde människors hus, brände ner skog för miljontals kronor. Trots det - idag talar man om gemenskapen och om alla som jobbade tillsammans.
Ledarskap
Chefer berättar om sociala tragedier
När barn råkar illa ut är det inte bara alla de som är direkt berörda som hamnar i kris. Det är hela samhället. Två av de mest uppmärksammade fallen i Sverige i år har skett i Högsby och i Karlskrona.
Ledarskap
Lottie Knutsson – Queen of Crises
För tio år sedan blev hon Lottie med hela svenska folket. Nu har Lottie Knutson samlat sina erfarenheter om kriser i en bok. Men hur brutalt det än är med flodvågor, stormar och terrordåd – det är den lågintensiva stressen som många utsätts för i arbetslivet som oroar henne mest.
Ledarskap
Överlevaren
Sara Hedrenius klarade sig ur Estoniakatastrofen för tjugo år sedan. Nu arbetar hon med krishantering för Röda Korset. Idag vet man bättre hur man stöttar vid en kris, och man vet att alla inte har behov av samma hjälp.
Ledarskap
Gisslanskolan
Kidnappningar är ett allt större hot för medarbetare som har uppdrag i riskfyllda delar av världen. Försvarsmaktens Överlevnadsskola lär ut hur man ska agera om man blir utsatt för kidnappare. Gisslantagare världen över agerar i stort sett på samma sätt, enligt kursansvarige Jonas Månsson.
Ledarskap
Kriser och mänskligt beteende
Krisforskare Misse Wester skriver om hur vi agrerar vid kris - vi reagerar rationellt och vill hjälpa varandra tvärtemot vad förutfattade meningar brukar slå fast.
Ledarskap
Kravfylld nolla
Högre krav på lönesättande chefer nästa år, krav som kan vara svåra att leva upp till. Det är effekten av sifferlösa avtal.
Ledarskap
Valla dig vis
Det tar ett par sekunder sedan har fåren gjort sin bedömning av gruppen. Upptäcker de svagheter i organisation och ledarskap skuttar de obekymrat iväg. Fårvallning är ett effektivt sätt att öva en grupp..
Ledarskap
Agnes Wold punkterar myter
Agnes Wold är professorn i bakteriologi som sticker hål på myterna om karriär, kvinnor och hälsa. Jakten på lycka och harmoni gör oss bara ont, det är avundsjuka och rastlöshet som driver människan framåt.
Ledarskap
Chefer testar
Chefstidningen har med hjälp av aktuella hälsorön gjort ett eget hälsotext. Tre chefer anto utmaningen och provade att leva och leda på ett mer medvetet och friskt sätt.
Ledarskap
Chefstidningen skriver om ledarskap och hr för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning och de som implementerar den. Vi skriver om kompetensutveckling, digitalisering (AI), mentorskap, klimat och hållbart ledarskap. Vi delar med oss av smarta chefsverktyg, boktips, chefsdagböcker, kloka inspel från vår chefspanel och porträtt på intressanta chefer. Dessutom; spännande krönikor och massor av chefer på nytt jobb.
Ledarskap står i centrum för organisationers framgång, och på Chefstidningen undersöker vi hur dagens chefer kan navigera i en tid präglad av snabb förändring och ökade krav på hållbarhet. Vi djupdyker i forskning och praktiska exempel som ger insikter om hur akademiker i ledande roller kan utveckla sin kompetens och stärka sina team.
Hållbart ledarskap är en av våra hjärtefrågor. Vi skriver om hur chefer kan balansera organisatoriska mål med välmående hos medarbetare och klimatansvar. Genom artiklar om digitalisering och AI lyfter vi också fram hur tekniken kan underlätta allt från beslutsfattande till effektivisering av arbetsflöden – utan att tappa den mänskliga faktorn.
Vi erbjuder konkreta verktyg för att möta dagens ledarskapsutmaningar, från mentorskap och kompetensutveckling till smarta chefsstrategier för att leda i komplexa miljöer. Våra porträtt och chefsdagböcker ger en personlig inblick i ledarskapets verklighet, medan chefspanelens kloka inspel och boktips inspirerar till nya perspektiv.
På Chefstidningen vill vi inte bara belysa aktuella trender inom ledarskap – vi vill ge dig inspiration, insikter och praktiska råd för att växa i din roll. Följ oss för att hålla dig uppdaterad om det senaste inom ledarskap, HR och utvecklingen för chefer på nya jobb.