Vem har koll när algoritmerna styr?

Ledarskap

Vem har koll när algoritmerna styr?

Modern teknik kan hjälpa chefer att fatta rättvisare, effektivare och smartare beslut än någonsin förr. Men det kan också gå riktigt fel.

Hur lyckas man med innovation? Tre experter svarar

Kompetensutveckling

Hur lyckas man med innovation? Tre experter svarar

Chefstidningen bad tre innovationsledare dela med sig av sina bästa råd hur man som chef lyckas skapa innovationskraft på sin arbetsplats.

Träna upp din förmåga att innovera

Kompetensutveckling

Träna upp din förmåga att innovera

Innovation är ett hårt arbete och det tar tid att bli duktig. Träna, bygg kunskap och kompetens för att bli bra, säger Peter Johansson, docent i innovationsteknik vid Mälardalens högskola.

Så lyckas du med innovation på golvet

Kompetensutveckling

Så lyckas du med innovation på golvet

Trond Bugge, co-creation ledare på Ikea, vet att det är personalen på golvet som känner kundernas behov och vardagens utmaningar bäst. Här delar han med sig av sina bästa råd för att skapa innovation bland medarbetare.

Han är sista utposten – hundratals meter under havsytan

Ledarskap

Han är sista utposten – hundratals meter under havsytan

När man har rollen som ledare ett par hundra meter under havsytan finns ingen plats för osäkerhet. Vi möter Fredrik Lindén, chef över Sveriges utbåtsflottilj.

Konsten att bli omtyckt – men kanske inte populär

Boktips

Konsten att bli omtyckt – men kanske inte populär

Som chef kan man ta obekväma beslut men förbli uppskattad av sin personal. Professor Lars-Johan Åge har gått till botten med konsten att bli omtyckt.

Forskning visar: så blir ni smartare som grupp

Ledarskap

Forskning visar: så blir ni smartare som grupp

Laget före jaget må vara en sliten sportklyscha. Men forskning visar att det är så vi på riktigt blir smartare som grupp.

Därför ska du skaffa dig ett eget bollplank

Chefsverktyg

Därför ska du skaffa dig ett eget bollplank

Ett bollplank utanför den egna organisationen kan vara guld värt. Sarita Lindström och Peter Munck af Rosenschöld har diskuterat chefsfrågor i tio år.

Nu väntar återtåget till kontoren

Arbetsmiljö

Nu väntar återtåget till kontoren

Alla på plats, alla på distans eller några här och några där? De öppnade kontoren blir höstens stora ledarskapsutmaning.

Hon ska göra grabbiga telecombolaget jämställt

Ledarskap

Hon ska göra grabbiga telecombolaget jämställt

HR-direktör Cecilia Erikssons uppdrag är tydligt. Gör det manligt dominerade telekombolaget 3 Sverige jämställt. Hon har tre år på sig.

Här är utbildningen toppchefer köar till

Klimatledarskap

Här är utbildningen toppchefer köar till

Den unika ledarskapsutbildningen på Stockholm Resilience Centre har släppt iväg ett 50-tal toppchefer. Alla med uppdrag att rädda planeten.

Så vände de helvitt till mångfald

Ledarskap

Så vände de helvitt till mångfald

Ledning och personal på Teskedsorden speglar idag ett tvärsnitt av Sverige. Men resan hit tog både tid och kraft. Läs hur de gjorde!

Vem kan lösa engagemangskrisen?

Ledarskap

Vem kan lösa engagemangskrisen?

Försvinnande få engagerar sig i sitt jobb. Vad beror det egentligen på och vad kan chefen göra åt saken?

Bjud in giggare och  konsulter i värmen

Ledarskap

Bjud in giggare och konsulter i värmen

När många medarbetare inte är fast anställda - hur jobbar vi då? Lena Bjurner, vd på Sveriges HR-förening, vill prata inkludering.

Har du koll på Anderskretsloppet?

Arbetsmiljö

Har du koll på Anderskretsloppet?

En Anders som rekryterar en Anders som rekryterar en Anders... Vi går på djupet med ett kretslopp som tycks svårt att bryta.

Efter mer än 30 år – nu kommer Jan Carlzons nya bok

Boktips

Efter mer än 30 år – nu kommer Jan Carlzons nya bok

Jan Carlzon ser tillbaka på ett halvsekel i det visionära ledarskapets tjänst. Och konstaterar att det var en vision han glömde...

Så bygger du den bästa ledningsgruppen

Chefsverktyg

Så bygger du den bästa ledningsgruppen

Det finns många sanningar om hur ledningsgrupper ska se ut. Vi bad några experter ge sin syn på saken.

De använder tester för att skapa samhörighet

Chefsverktyg

De använder tester för att skapa samhörighet

På Hemnet har personlighetstester blivit ett sätt att svetsa samman ledningsgruppen. Medlemmarnas styrkor, och svagheter, läggs i och med testerna öppet på bordet.

Så gör du ledningsgruppen till en kreativ kraft

Chefsverktyg

Så gör du ledningsgruppen till en kreativ kraft

Glöm chefer som pratar hemligheter bakom stängda dörrar. I Lena Perraults ledningsgrupp är tre av fem platser reserverade för medarbetarna.

Hur fixa en jämställd ledningsgrupp?  ”Det är bara att göra”

Ledarskap

Hur fixa en jämställd ledningsgrupp? ”Det är bara att göra”

Bestäm er. Sen är det bara att göra. Regionchef Anna Wallert ser inga problem, bara ovilja, när det kommer till att skapa jämställda ledningsgrupper.

”Måste alla prata utan brytning här?”

Arbetsmiljö

”Måste alla prata utan brytning här?”

Som ett konstant orosmoln över huvudet äter den på kraft och kreativitet. Som chef måste du lära dig att hantera minoritetsstress.

Här delar alla på ledarskapet

Chefsverktyg

Här delar alla på ledarskapet

När man insåg att chefstjänster begränsade både verksamhet och människor byggde IT-konsulterna Netlight en ny organisation. Nu kan alla såväl leda som följa.

Hon är bossen på Bolaget (ett tag till)

Ledarskap

Hon är bossen på Bolaget (ett tag till)

Förtroendet för Systembolaget är högre än det för Svenska kyrkan och kungahuset. Kanske har det något med Magdalena Gerger att göra.

Konflikter får kommunala chefer att sluta

Offentlig chef

Konflikter får kommunala chefer att sluta

En 56-åring som trivs på sitt jobb men allt oftare slutar på grund av konflikter. Så ser en typisk kommundirektör ut idag.

Här är unga kvinnor mentorer åt äldre män

Chefsverktyg

Här är unga kvinnor mentorer åt äldre män

Hon fick flytta all personal till hemlig ort

Arbetsmiljö

Hon fick flytta all personal till hemlig ort

Socialförvaltningen i Östersund utsattes för ett så allvarligt hot att kontoret stängdes och personalen - med anhöriga - fick placeras på annan ort i flera dagar.

”Den världen finns inte där vi kan hindra allt”

Arbetsmiljö

”Den världen finns inte där vi kan hindra allt”

Hur tänker man som chef när personal utsätts för fara om och om igen? Och hur lockar man personal till en uppenbarligen riskfylld arbetsplats?

Här måste all personal tänka säkerhet   – hela tiden

Arbetsmiljö

Här måste all personal tänka säkerhet – hela tiden

En sommarkväll förra året möttes personalen på Råby ungdomshem av okända personer med dragna vapen.

”För Farzad är olika det normala”

Ledarskap

”För Farzad är olika det normala”

Farzad Golchin har själv sett vad ett jobb betyder som nyanländ till Sverige. Nu lär han andra att öppna dörrar för ny kompetens.

”Vi förväntar oss att du uppskillar dig själv”

Karriär

”Vi förväntar oss att du uppskillar dig själv”

På Atlas Copco fick personalen möjlighet att utveckla den egna kompetensen. Ett inlogg och 16 000 onlinekurser senare är halva personalen igång.

Experten: Det är dags att öka tempot

Karriär

Experten: Det är dags att öka tempot

Nya yrkesroller och tekniker kräver nya kompetenser på framtidens arbetsplatser. Och framtiden - den är snart här.

De bygger medarbetarnas kompetens med tv och poddar

Karriär

De bygger medarbetarnas kompetens med tv och poddar

Förr skickade vi en handfull medarbetare på kurs och så var kompetensutvecklingen tryggad. Så är det inte längre. Nu måste alla lära nytt - hela tiden. På Länsförsäkringar har resan mot en ny syn på kompetens börjat.

Därför drar de unga cheferna

Arbetsmiljö

Därför drar de unga cheferna

Unga chefer är ovanliga – och mår inte toppen. Vad beror det på?

Lär dig superkraften positiv feedback

Chefsverktyg

Lär dig superkraften positiv feedback

Människor växer när de får höra vad de är bra på. Med positiv feedback kan du locka fram motivation, kompetens och lojalitet.

Testa praktik på hemmaplan

Offentlig chef

Testa praktik på hemmaplan

Kommunchefen Anna Cederqvist har tagit verksamhetsbesöken ett steg längre. Hon gör praktik i stället för att hälsa på.

Hon tog över i kaos – sen kom coronan

Ledarskap

Hon tog över i kaos – sen kom coronan

När Maria Mindhammar tog över som generaldirektör för Arbetsförmedlingen visste hon att myndigheten stod inför extrema utmaningar. Sen blev det bara värre.

Hopp från hög höjd gör dig till en bättre chef

Forskning

Hopp från hög höjd gör dig till en bättre chef

Kan fallskärmshopp från 1 000 meters höjd göra dig till en bättre ledare? Forskning antyder att så är fallet.

Snart vill alla ha rutinerade ledare

Karriär

Snart vill alla ha rutinerade ledare

Med rätt förhållningssätt kan ålder bli en fördel för rutinerade ledare, resonerar fyra experter.

Vera Sandin, 65, har inga problem att hitta chefsjobb

Karriär

Vera Sandin, 65, har inga problem att hitta chefsjobb

Två gånger efter 60-årsdagen har hon sagt upp sig. Men förfrågningarna och uppdragen fortsätter att rulla in för rutinerade chefen Vera Sandin, 65 år.

Är chefsdagar & galor borta för gott?

Ledarskap

Är chefsdagar & galor borta för gott?

Hur ser egentligen framtiden ut för alla inspirationsdagar, galor och konferenser som arbetsgivare skickat sina chefer till? Vi spanar på en eventbransch i fritt fall.

Möt Olle Carlsson – landets bråkigaste präst?

Ledarskap

Möt Olle Carlsson – landets bråkigaste präst?

Han har känt sig kallad, men inte sällan fått slåss för livet. Nu har prästen Olle Carlsson en ny skara att leda.

Efter totalt kaos – nu väntar coronahösten

Ledarskap

Efter totalt kaos – nu väntar coronahösten

Hotellet var nyrenoverat, laget var toppat och Ida-Maja Tejle var redo att ta sig an sitt första år som hotelldirektör på Clarion Hotel Stockholm. Då rycktes mattan undan och vägen framåt blev omöjlig att förutse.

Här är vanligaste chefsmisstagen när läget är ovisst

Forskning

Här är vanligaste chefsmisstagen när läget är ovisst

Ovisshet gör ledarskap både svårare och viktigare än vanligt. Men när allt är i gungning är det lätt att tappa de viktiga grundprinciperna.

Chefer erbjuds utbildning i UUA

Arbetsmiljö

Chefer erbjuds utbildning i UUA

Kan kompetensbrist lösas med ny utformning av arbetsplatsen? UUA-projektet vill lära chefer att tänka i nya tankebanor.

Massuppsägning men på ett bra sätt – går det ens?

Arbetsmiljö

Massuppsägning men på ett bra sätt – går det ens?

Uppdraget var tydligt. Lägg ner två anläggningar, säg upp all personal men få alla att behålla motivationen och jobba på för fullt ända in i kaklet.

Så krossar du glastaket för kvinnliga chefer

Arbetsmiljö

Så krossar du glastaket för kvinnliga chefer

Hur får man in kvinnliga chefer i manligt dominerade organisationer? Finns det något att lära av Försvarsmaktens glastak?

Så får du digitala möten att bli kreativa

Chefsverktyg

Så får du digitala möten att bli kreativa

Efter en vår i digitala möten vet vi hur svårt det är att få ett digitalt möte att sprudla. Men det går att väcka kreativiteten i digitala samlingar också. Vi bad ett proffs om hjälp.

Har du koll på  cyberhygienen?

AI

Har du koll på cyberhygienen?

Osäkra hemmanätverk och cyberbedragare är en dålig kombination. Distansarbete borde placera IT-säkerhet högt på alla chefers att-göra-lista.

Ledarskap

Chefstidningen skriver om ledarskap och hr för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning och de som implementerar den. Vi skriver om kompetensutveckling, digitalisering (AI), mentorskap, klimat och hållbart ledarskap. Vi delar med oss av smarta chefsverktyg, boktips, chefsdagböcker, kloka inspel från vår chefspanel och porträtt på intressanta chefer. Dessutom; spännande krönikor och massor av chefer på nytt jobb.

Ledarskap står i centrum för organisationers framgång, och på Chefstidningen undersöker vi hur dagens chefer kan navigera i en tid präglad av snabb förändring och ökade krav på hållbarhet. Vi djupdyker i forskning och praktiska exempel som ger insikter om hur akademiker i ledande roller kan utveckla sin kompetens och stärka sina team.

Hållbart ledarskap är en av våra hjärtefrågor. Vi skriver om hur chefer kan balansera organisatoriska mål med välmående hos medarbetare och klimatansvar. Genom artiklar om digitalisering och AI lyfter vi också fram hur tekniken kan underlätta allt från beslutsfattande till effektivisering av arbetsflöden – utan att tappa den mänskliga faktorn.

Vi erbjuder konkreta verktyg för att möta dagens ledarskapsutmaningar, från mentorskap och kompetensutveckling till smarta chefsstrategier för att leda i komplexa miljöer. Våra porträtt och chefsdagböcker ger en personlig inblick i ledarskapets verklighet, medan chefspanelens kloka inspel och boktips inspirerar till nya perspektiv.

På Chefstidningen vill vi inte bara belysa aktuella trender inom ledarskap – vi vill ge dig inspiration, insikter och praktiska råd för att växa i din roll. Följ oss för att hålla dig uppdaterad om det senaste inom ledarskap, HR och utvecklingen för chefer på nya jobb.

Annons