”Strategin får inte bli som en GPS”

Ledarskap

”Strategin får inte bli som en GPS”

Vi har pratat ledarskap med tre valgeneraler. Per Rosencrantz, tidigare valstrateg för Moderaterna, menar att näringslivet kan lära av politiskt kampanjarbete.

Min styrelse lägger sig i – vad ska  jag göra?

Expertsvar

Min styrelse lägger sig i – vad ska jag göra?

Engagerade styrelsemedlemmar som lägger sig i den operativa verksamheten. Vad gör man med dem? Vi frågade chefsförhandlare Helena Nicklasson.

Nu vill alla ha en  hållbarhetschef

Ledarskap

Nu vill alla ha en hållbarhetschef

De har länge fått kämpa för sina frågor men plötsligt vill alla ha dem.

”Det viktigaste för att lyckas är att våga fatta beslut”

Ledarskap

”Det viktigaste för att lyckas är att våga fatta beslut”

Vi har pratat ledarskap med tre valgeneraler. En av dem, John Zanchi, var socialdemokraternas valgeneral 2018.

Valgeneralen om nycklarna till ett framgångsrikt ledarskap

Ledarskap

Valgeneralen om nycklarna till ett framgångsrikt ledarskap

Vi har pratat ledarskap med tre valgeneraler. Först ut - Amanda Lind som ledde Miljöpartiets valrörelse 2018.

Nya poddtips: leda i kris, vikten av att lyssna och tips inför tuffa samtal

Ledarskap

Nya poddtips: leda i kris, vikten av att lyssna och tips inför tuffa samtal

Hur får du dina medarbetare att blomstra? Vad gör stress med hjärnan? och hur säger du upp någon - på ett bra sätt?

Rusning till Hemvärnet – tänk på detta som chef

Hej chef

Rusning till Hemvärnet – tänk på detta som chef

Caroline Airas, produktionsledare på Volvo, har i snart 10 år varit engagerad i Hemvärnet.

”Det är synd för vår demokrati att det ska behöva vara så här”

Boktips

”Det är synd för vår demokrati att det ska behöva vara så här”

Kvinnliga partiledare befinner sig i ett utsatt läge. Jenny Madestam ville ta reda på hur det känns att ständigt få sitt ledarskap och sin personlighet ifrågasatt.

Göran Adlén: ”Starta en orgie av beröm”

Krönika

Göran Adlén: ”Starta en orgie av beröm”

Många tjänster på företag fungerar bra - i det tysta. Utan uppmärksamhet. Ska vi fortsätta så? Det undrar föreläsaren och författaren Göran Adlén.

Sociala medier har gett oss rädda chefer

Arbetsmiljö

Sociala medier har gett oss rädda chefer

Sociala medier har skapat beslutsrädda chefer. Forskare Aida Alvinius ser en framtid där chefer får vänja sig vid hårda tag.

Unga ledare nomineras för starka insatser

Ledarskap

Unga ledare nomineras för starka insatser

Här är årets nominerade till Kompassrosen – stipendiet för unga som visat prov på mod, tanke och handlingskraft.

Här ska robotar sköta jobbintervjuerna

Rekrytering

Här ska robotar sköta jobbintervjuerna

Kan robotar göra rekryteringen fri från fördomar? Nu testar man i Gävle kommun.

Videorekrytering blir allt vanligare i Sverige

Rekrytering

Videorekrytering blir allt vanligare i Sverige

Digitaliserade tjänster används allt mer inom rekrytering. En metod som nu slår stort är videorekrytering.

Fem tips – därför ska du ringa istället för att  mejla

Arbetsmiljö

Fem tips – därför ska du ringa istället för att mejla

Släpp mejlen - ring upp i stället! Riktiga samtal på telefon kan vara pusselbiten som gör ditt team bättre.

”Som att landa i fallskärm bakom fiendens linje”

Boktips

”Som att landa i fallskärm bakom fiendens linje”

Att gå in som interimschef kan vara extremt utmanande. Med sin nya bok vill Johan Seltborg visa hur man undviker fallgropar och klavertramp.

Johan Söör – Chefsdagboken

chefsdagboken

Johan Söör – Chefsdagboken

Medledarskap – så måste  organisationer ledas i framtiden

Ledarskap

Medledarskap – så måste organisationer ledas i framtiden

Medledarskap är framtiden. Det är forskaren Louise Bringselius övertygad om. Men vad innebär det egentligen?

”Med lite tur har de inte ens uppkoppling på sina telefoner”

Ledarskap

”Med lite tur har de inte ens uppkoppling på sina telefoner”

Konceptet chefsutbildning och fjäll ser man allt oftare. Vad är egentligen grejen?

Ditt hjärta avslöjar dig: stressar du för mycket?

Ledarskap

Ditt hjärta avslöjar dig: stressar du för mycket?

En mätare runt bröstkorgen och en app i telefonen kan avslöja hur bra kroppen är på att koppla av.

Tjuvstarta påsken med poddlyssning om ledarskap

Ledarskap

Tjuvstarta påsken med poddlyssning om ledarskap

Hur tar HR steget in i framtiden och har du koll på femfaktorsteorin? Lyssna och lär.

Ska chefen vara vän med medarbetare på sociala medier?

Chefspanelen

Ska chefen vara vän med medarbetare på sociala medier?

Är det problematiskt att skicka vänförfrågningar till medarbetare? Är det skillnad på olika plattformar? Så här säger Chefspanelen.

Sveriges Kommunikatörer och KTH Executive School lanserar managementprogram

Ledarskap

Sveriges Kommunikatörer och KTH Executive School lanserar managementprogram

Sveriges Kommunikatörer lanserar tillsammans med KTH Executive School ett nytt ledarskapsprogram för kommunikationschefer.

Hur är det att chefa med sin mamma?

Hej chef

Hur är det att chefa med sin mamma?

Isabelle Björkvall Lalami har precis startar ett nytt bolag - tillsammans med sin mamma. Hur går det? Vi frågade.

Delegerar du rätt? Eller dumpar du bara saker i någon annans knä?

Ledarskap

Delegerar du rätt? Eller dumpar du bara saker i någon annans knä?

Ett delegerande ledarskap kan öka välbefinnandet hos medarbetarna. Det kan också få totalt motsatt effekt. Hur vet man om man delegerar rätt?

”AI är ett verktyg som kräver mänskligt underhållsarbete och övervakning”

Krönika

”AI är ett verktyg som kräver mänskligt underhållsarbete och övervakning”

AI:n är ett fantastiskt verktyg men inte en superperson, skriver filosofen och författaren Jonna Bornemark.

Vad är ett empatiskt ledarskap för dig?

Chefspanelen

Vad är ett empatiskt ledarskap för dig?

Empati lyfts fram som en av de viktigaste egenskaperna för en chef. Hur ser Chefspanelen på ett empatiskt ledarskap?

Toppchefer: Bättre mångfald är en överlevnadsfråga

Ledarskap

Toppchefer: Bättre mångfald är en överlevnadsfråga

Åtta toppchefer från svenskt näringsliv har tillsammans jobbat fram ett handlingsprogram för mer mångfald och bättre inkludering. I grunden handlar det om att överleva som företag.

”Kommunikationen är avgörande”

Hej chef

”Kommunikationen är avgörande”

Optikerkedjan Specsavers toppar Great Place to Works rankning av Sveriges bästa arbetsplatser. Vi har pratat med vd Marita Bertilson.

Stort intresse för ledarskap bland unga

Ledarskap

Stort intresse för ledarskap bland unga

En ny undersökning visar att intresset för chefsjobb är stort bland unga.

Mötesboom när det är fritt fram att ses irl

Ledarskap

Mötesboom när det är fritt fram att ses irl

Bokningstrycket är högt och på Svenska möten pratar man om en "mötesvulkan". Men allt är inte riktigt sig likt...

”Vi har gått från kaos till en hållbar arbetssituation”

Ledarskap

”Vi har gått från kaos till en hållbar arbetssituation”

Arbetsgrupperna var för stora och chefsleden för många. På en av enheterna vid socialförvaltningen i Hässleholm blev en omorganisation till slut enda vägen framåt.

Samla din ledningsgrupp i en bokcirkel

Chefsverktyg

Samla din ledningsgrupp i en bokcirkel

På Kungsbacka kommun skapade verksamhetschef Maria Udén Lohnér tid för reflektion och lärande runt en bok om ledarskap.

”Själlösa företag är helt passé”

Boktips

”Själlösa företag är helt passé”

Folk säger upp sig som aldrig förr. Varför då? Författaren Ralf Specht tror sig veta svaret.

Inspiration som tar dig vidare – följ vårt nyhetsbrev

Ledarskap

Inspiration som tar dig vidare – följ vårt nyhetsbrev

Vill du få konkreta råd, verktyg och fördjupning om ledarskap varje vecka? Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Se upp med skämt och jargong på jobbet

Ledarskap

Se upp med skämt och jargong på jobbet

Är jargongen på jobbet rolig och inkluderande? Eller stänger den medarbetare ute?

”Stanna-samtal” kan få de bästa att inte gå

Ledarskap

”Stanna-samtal” kan få de bästa att inte gå

På många arbetsplatser har man ”exit-samtal" när medarbetare slutar. Satsa på ”stanna-samtal " istället, säger chefsrådgivaren Svante Randlert, vd på Wisory.

”Om det går snett får jag väl söka något annat”

Ledarskap

”Om det går snett får jag väl söka något annat”

Efter 27 år på Scania bestämde sig Karin Callin för att byta både bransch och uppdrag.

Många chefsbyten att vänta 2022

Karriär

Många chefsbyten att vänta 2022

Funderar du på att byta jobb? Enligt rekryterare är det rätt tid nu.

Så blev han en snackis i fastighetsbranschen

Ledarskap

Så blev han en snackis i fastighetsbranschen

Örebrobostäders Jonas Tannerstad tänkte om och minskade kraftigt bolagets energianvändning. Nu vill han göra detsamma med hela stan.

Här går cheferna kurs i ”bättre tänkande”

Ledarskap

Här går cheferna kurs i ”bättre tänkande”

På tech-bolaget Solita har personalen gått kurser i "att tänka bättre". Intresset har varit stort.

Hur lockar man kandidater med annat än lön?

Chefspanelen

Hur lockar man kandidater med annat än lön?

Det råder kandidatbrist där ute. Vi frågar Chefspanelen vad de erbjuder för att sökande ska säga ja till jobbet.

”Varför måste vi vd-säkra tekniken?”

Krönika

”Varför måste vi vd-säkra tekniken?”

Släpp taget om mantrat "det var bättre förr" och lär dig att gilla digitala möten, uppmanar föreläsaren och författaren Göran Adlén.

Därför ska du göra en ”okej-att-göra-lista” på jobbet

Ledarskap

Därför ska du göra en ”okej-att-göra-lista” på jobbet

Vet din personal vad som är okej - och vad som inte är okej - att göra på er arbetsplats?

”Vi är underdimensionerade för det som händer nu”

Arbetsmiljö

”Vi är underdimensionerade för det som händer nu”

Efter år av neddragningar står Migrationsverket inför en extrem uppväxling. - Det vi står inför har vi aldrig sett tidigare, säger generaldirektör Mikael Ribbenvik.

Poddar fulla med smarta råd, spänning och avslöjanden

Ledarskap

Poddar fulla med smarta råd, spänning och avslöjanden

Kan snällhet rädda ett företag från att gå omkull? Hur gör man framgångsrika videointervjuer? Och kan man jobba mindre och får mer gjort? Svaren får du här.

”Man måste inte vara självupptagen för att ta plats”

Boktips

”Man måste inte vara självupptagen för att ta plats”

Hur tar man ordet utan att ta över? Hur pratar man motiverande? Med sin nya bok vill Elaine Eksvärd visa hur man kommunicerar för att få folk att lyssna.

Därför blir chefer passiva – och farliga

Ledarskap

Därför blir chefer passiva – och farliga

Passiva chefer är farliga - men vad är det som gör dem passiva? Om det inte är onda avsikter - måste det vara något annat.

Ny utbildning för chefer – så hanterar du cyberattacken

Ledarskap

Ny utbildning för chefer – så hanterar du cyberattacken

Krig i Europa och ökad oro för cyberattacker. Bakom säkerhetsslussar och väggar av stål ska chefer få kunskapen som krävs för att stå pall när angreppet sker.

Ledarskap

Chefstidningen skriver om ledarskap och hr för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning och de som implementerar den. Vi skriver om kompetensutveckling, digitalisering (AI), mentorskap, klimat och hållbart ledarskap. Vi delar med oss av smarta chefsverktyg, boktips, chefsdagböcker, kloka inspel från vår chefspanel och porträtt på intressanta chefer. Dessutom; spännande krönikor och massor av chefer på nytt jobb.

Ledarskap står i centrum för organisationers framgång, och på Chefstidningen undersöker vi hur dagens chefer kan navigera i en tid präglad av snabb förändring och ökade krav på hållbarhet. Vi djupdyker i forskning och praktiska exempel som ger insikter om hur akademiker i ledande roller kan utveckla sin kompetens och stärka sina team.

Hållbart ledarskap är en av våra hjärtefrågor. Vi skriver om hur chefer kan balansera organisatoriska mål med välmående hos medarbetare och klimatansvar. Genom artiklar om digitalisering och AI lyfter vi också fram hur tekniken kan underlätta allt från beslutsfattande till effektivisering av arbetsflöden – utan att tappa den mänskliga faktorn.

Vi erbjuder konkreta verktyg för att möta dagens ledarskapsutmaningar, från mentorskap och kompetensutveckling till smarta chefsstrategier för att leda i komplexa miljöer. Våra porträtt och chefsdagböcker ger en personlig inblick i ledarskapets verklighet, medan chefspanelens kloka inspel och boktips inspirerar till nya perspektiv.

På Chefstidningen vill vi inte bara belysa aktuella trender inom ledarskap – vi vill ge dig inspiration, insikter och praktiska råd för att växa i din roll. Följ oss för att hålla dig uppdaterad om det senaste inom ledarskap, HR och utvecklingen för chefer på nya jobb.

Annons