”Det räcker inte med friskvård och pingisbord”

Hej chef

”Det räcker inte med friskvård och pingisbord”

Medarbetare som trivs och mår bra får man inte med kortsiktiga lösningar. Men hur gör man då? Vi frågade hälsoentreprenören Nicholas Roman.

Nästan bara kvinnor på företagens HR-avdelningar

Ledarskap

Nästan bara kvinnor på företagens HR-avdelningar

Varför finns det så få män inom HR? Är könsobalansen ett problem?

Svenska it-chefer jobbar bort semestern

Ledarskap

Svenska it-chefer jobbar bort semestern

250 timmar per år, så många övertidstimmar jobbar it-chefer på privata företag varje år. Det motsvarar sex hela arbetsveckor eller en hel semester.

Cheferna mår dåligt på jobbet – ingen bryr sig

Arbetsmiljö

Cheferna mår dåligt på jobbet – ingen bryr sig

Efter pandemin är arbetsmiljö en större fråga än någonsin, många mår dåligt. Cheferna också.

Om inte personliga brev – vad ska man använda då?

Chefspanelen

Om inte personliga brev – vad ska man använda då?

Fler och fler arbetsgivare slopar det personliga brevet vid rekrytering. Vilka verktyg man kan jobba med i stället? Vi frågar HR-panelen.

Måste ingenjörer vara lika empatiska som vårdpersonal?

Ledarskap

Måste ingenjörer vara lika empatiska som vårdpersonal?

Empati klassas av forskningen som den viktigaste egenskapen för en chef. Men är det verkligen lika viktigt inom alla yrken?

Så vet du vilka team som kommer att lyckas

Ledarskap

Så vet du vilka team som kommer att lyckas

Googles jättelika studie Aristoteles visar att de team där medlemmarna känner sig trygga med varandra - är de som presterar bäst.

”Den som känner för starkt med andra riskerar att bli utbränd”

Ledarskap

”Den som känner för starkt med andra riskerar att bli utbränd”

Alla föds inte med samma fallenhet för empati, men det går att träna upp sin empatiska förmåga.

”Fundera inte på vilka knappar du ska trycka på för att få andra dit du vill”

Ledarskap

”Fundera inte på vilka knappar du ska trycka på för att få andra dit du vill”

En gammal filosof som Kant kan faktiskt hjälpa oss att navigera mot ett mer empatiskt ledarskap.

Stärkta ur krisen efter ”knarkskandalen”

Ledarskap

Stärkta ur krisen efter ”knarkskandalen”

Avanzas vd Rikard Josefson är en udda bankdirektör som slängt slipsen och ägnar sig åt såväl självkritik som öppenhet, också när det går riktigt dåligt.

Släpp jargong och klyschor om  du vill vara en framåtsträvare

Krönika

Släpp jargong och klyschor om du vill vara en framåtsträvare

Är vi på väg mot en framtid som är så polerad att vi är rädda att sätta flottiga fingeravtryck på den? undrar Ida Hult.

Missa inte nya poddtipsen!

Ledarskap

Missa inte nya poddtipsen!

Det handlar om storytelling, mentorskap som bot på ensamhet och konsten att behålla de bästa.

Ger du dina medarbetare hybridångest?

Ledarskap

Ger du dina medarbetare hybridångest?

Hybrida arbetslivet är här för att stanna men när reglerna på jobbet är otydliga kan dina medarbetare må dåligt.

Sju råd till chefer inom äldreomsorgen

Hej chef

Sju råd till chefer inom äldreomsorgen

Ska svensk äldreomsorg vara värdig för såväl medarbetare som brukare, krävs kloka ledare. Marcus Gustavson vill lyfta dem som lyckas.

Romanerna du ska läsa för att bli en bättre chef

Ledarskap

Romanerna du ska läsa för att bli en bättre chef

Lars Strannegård, professor i företagsekonomi och rektor på Handelshögskolan i Stockholm, förklarar varför god litteratur gör dig till en bättre chef.

Har du drabbats av imposter syndrome?

Arbetsmiljö

Har du drabbats av imposter syndrome?

Jobbar du ofta över? Är du extremt noggrann så att ingenting blir fel? Då kan du ha drabbats av bluffsyndromet.

”Feedback är farligt”

Boktips

”Feedback är farligt”

Författaren och föreläsaren Eva Hamboldt tycker att vi ska sluta med feedback på jobbet. Här förklarar hon varför.

Ny rapport visar – inte en enda kvinnlig vd inom energi och kraftförsörjning

Ledarskap

Ny rapport visar – inte en enda kvinnlig vd inom energi och kraftförsörjning

Utvecklingen går mot jämställdhet på flera fronter. Men börsbolag inom energi och kraftförsörjning ligger långt efter.

Poddar om lärande, ghosting och drev

Ledarskap

Poddar om lärande, ghosting och drev

Hur agerar man när drevet går? Varför ska ingenjörer filosofera? Spännande samtal med chefer, forskare och författare - i med lurarna.

Här är branscherna där  Ingenjörernas chefer tjänar mest

Lön & Villkor

Här är branscherna där Ingenjörernas chefer tjänar mest

Ny statistik från Sveriges Ingenjörer visar vilka branscher som betalar bäst.

Så skiljer du på jobb och privatliv

Forskning

Så skiljer du på jobb och privatliv

Här är strategierna som hjälper dig - och dina medarbetare - att hålla ordning på jobb och privatliv i ett digitaliserat arbetsliv.

”Det bästa är att lyssna in och lära sig hur de andra jobbar”

Ledarskap

”Det bästa är att lyssna in och lära sig hur de andra jobbar”

Carolina Engström, vd på Wes, har nyligen klarat av sina 100 första dagar på jobbet.

Ny rapport: kvinnor utestängda från vd-poster

Jämställdhet

Ny rapport: kvinnor utestängda från vd-poster

Kvinnorna på ledande positioner blir fler. Men när det gäller ägande är kvinnor kraftigt underrepresenterade.

Han vann miljonsatsningen i tv-tävlingen The Apprentice

Ledarskap

Han vann miljonsatsningen i tv-tävlingen The Apprentice

Vad gör man för att utveckla och behålla entreprenörer och innovatörer i sin organisation? Vi frågade The Apprentice-vinnaren Tom Flumé.

Ny som chef – har du bara 100 dagar på dig?

Ledarskap

Ny som chef – har du bara 100 dagar på dig?

Massor av chefer byter jobb nu. Men hur är det egentligen med de 100 första dagarna? Är det då allt ska hända?

Lita inte för mycket på dina känslor, det kan vara en fälla

Ledarskap

Lita inte för mycket på dina känslor, det kan vara en fälla

Undvik oro och rädsla genom att bete dig modigt, skriver Siri Helle i sin nya bok.

Ny undersökning: lågt engagemang i videomöten

Digitalisering

Ny undersökning: lågt engagemang i videomöten

Hälften kommer för sent till videomöten och över 20 procent är helt tysta.

”Strategin får inte bli som en GPS”

Ledarskap

”Strategin får inte bli som en GPS”

Vi har pratat ledarskap med tre valgeneraler. Per Rosencrantz, tidigare valstrateg för Moderaterna, menar att näringslivet kan lära av politiskt kampanjarbete.

Min styrelse lägger sig i – vad ska  jag göra?

Expertsvar

Min styrelse lägger sig i – vad ska jag göra?

Engagerade styrelsemedlemmar som lägger sig i den operativa verksamheten. Vad gör man med dem? Vi frågade chefsförhandlare Helena Nicklasson.

Nu vill alla ha en  hållbarhetschef

Ledarskap

Nu vill alla ha en hållbarhetschef

De har länge fått kämpa för sina frågor men plötsligt vill alla ha dem.

”Det viktigaste för att lyckas är att våga fatta beslut”

Ledarskap

”Det viktigaste för att lyckas är att våga fatta beslut”

Vi har pratat ledarskap med tre valgeneraler. En av dem, John Zanchi, var socialdemokraternas valgeneral 2018.

Valgeneralen om nycklarna till ett framgångsrikt ledarskap

Ledarskap

Valgeneralen om nycklarna till ett framgångsrikt ledarskap

Vi har pratat ledarskap med tre valgeneraler. Först ut - Amanda Lind som ledde Miljöpartiets valrörelse 2018.

Nya poddtips: leda i kris, vikten av att lyssna och tips inför tuffa samtal

Ledarskap

Nya poddtips: leda i kris, vikten av att lyssna och tips inför tuffa samtal

Hur får du dina medarbetare att blomstra? Vad gör stress med hjärnan? och hur säger du upp någon - på ett bra sätt?

Rusning till Hemvärnet – tänk på detta som chef

Hej chef

Rusning till Hemvärnet – tänk på detta som chef

Caroline Airas, produktionsledare på Volvo, har i snart 10 år varit engagerad i Hemvärnet.

”Det är synd för vår demokrati att det ska behöva vara så här”

Boktips

”Det är synd för vår demokrati att det ska behöva vara så här”

Kvinnliga partiledare befinner sig i ett utsatt läge. Jenny Madestam ville ta reda på hur det känns att ständigt få sitt ledarskap och sin personlighet ifrågasatt.

Göran Adlén: ”Starta en orgie av beröm”

Krönika

Göran Adlén: ”Starta en orgie av beröm”

Många tjänster på företag fungerar bra - i det tysta. Utan uppmärksamhet. Ska vi fortsätta så? Det undrar föreläsaren och författaren Göran Adlén.

Sociala medier har gett oss rädda chefer

Arbetsmiljö

Sociala medier har gett oss rädda chefer

Sociala medier har skapat beslutsrädda chefer. Forskare Aida Alvinius ser en framtid där chefer får vänja sig vid hårda tag.

Unga ledare nomineras för starka insatser

Ledarskap

Unga ledare nomineras för starka insatser

Här är årets nominerade till Kompassrosen – stipendiet för unga som visat prov på mod, tanke och handlingskraft.

Här ska robotar sköta jobbintervjuerna

Rekrytering

Här ska robotar sköta jobbintervjuerna

Kan robotar göra rekryteringen fri från fördomar? Nu testar man i Gävle kommun.

Videorekrytering blir allt vanligare i Sverige

Rekrytering

Videorekrytering blir allt vanligare i Sverige

Digitaliserade tjänster används allt mer inom rekrytering. En metod som nu slår stort är videorekrytering.

Fem tips – därför ska du ringa istället för att  mejla

Arbetsmiljö

Fem tips – därför ska du ringa istället för att mejla

Släpp mejlen - ring upp i stället! Riktiga samtal på telefon kan vara pusselbiten som gör ditt team bättre.

”Som att landa i fallskärm bakom fiendens linje”

Boktips

”Som att landa i fallskärm bakom fiendens linje”

Att gå in som interimschef kan vara extremt utmanande. Med sin nya bok vill Johan Seltborg visa hur man undviker fallgropar och klavertramp.

Johan Söör – Chefsdagboken

chefsdagboken

Johan Söör – Chefsdagboken

Medledarskap – så måste  organisationer ledas i framtiden

Ledarskap

Medledarskap – så måste organisationer ledas i framtiden

Medledarskap är framtiden. Det är forskaren Louise Bringselius övertygad om. Men vad innebär det egentligen?

”Med lite tur har de inte ens uppkoppling på sina telefoner”

Ledarskap

”Med lite tur har de inte ens uppkoppling på sina telefoner”

Konceptet chefsutbildning och fjäll ser man allt oftare. Vad är egentligen grejen?

Ditt hjärta avslöjar dig: stressar du för mycket?

Ledarskap

Ditt hjärta avslöjar dig: stressar du för mycket?

En mätare runt bröstkorgen och en app i telefonen kan avslöja hur bra kroppen är på att koppla av.

Tjuvstarta påsken med poddlyssning om ledarskap

Ledarskap

Tjuvstarta påsken med poddlyssning om ledarskap

Hur tar HR steget in i framtiden och har du koll på femfaktorsteorin? Lyssna och lär.

Ska chefen vara vän med medarbetare på sociala medier?

Chefspanelen

Ska chefen vara vän med medarbetare på sociala medier?

Är det problematiskt att skicka vänförfrågningar till medarbetare? Är det skillnad på olika plattformar? Så här säger Chefspanelen.

Ledarskap

Chefstidningen skriver om ledarskap och hr för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning och de som implementerar den. Vi skriver om kompetensutveckling, digitalisering (AI), mentorskap, klimat och hållbart ledarskap. Vi delar med oss av smarta chefsverktyg, boktips, chefsdagböcker, kloka inspel från vår chefspanel och porträtt på intressanta chefer. Dessutom; spännande krönikor och massor av chefer på nytt jobb.

Ledarskap står i centrum för organisationers framgång, och på Chefstidningen undersöker vi hur dagens chefer kan navigera i en tid präglad av snabb förändring och ökade krav på hållbarhet. Vi djupdyker i forskning och praktiska exempel som ger insikter om hur akademiker i ledande roller kan utveckla sin kompetens och stärka sina team.

Hållbart ledarskap är en av våra hjärtefrågor. Vi skriver om hur chefer kan balansera organisatoriska mål med välmående hos medarbetare och klimatansvar. Genom artiklar om digitalisering och AI lyfter vi också fram hur tekniken kan underlätta allt från beslutsfattande till effektivisering av arbetsflöden – utan att tappa den mänskliga faktorn.

Vi erbjuder konkreta verktyg för att möta dagens ledarskapsutmaningar, från mentorskap och kompetensutveckling till smarta chefsstrategier för att leda i komplexa miljöer. Våra porträtt och chefsdagböcker ger en personlig inblick i ledarskapets verklighet, medan chefspanelens kloka inspel och boktips inspirerar till nya perspektiv.

På Chefstidningen vill vi inte bara belysa aktuella trender inom ledarskap – vi vill ge dig inspiration, insikter och praktiska råd för att växa i din roll. Följ oss för att hålla dig uppdaterad om det senaste inom ledarskap, HR och utvecklingen för chefer på nya jobb.

Annons