Ledarskap-arkiv

Chefers arbetsmiljö en nyckel för kompetensförsörjningen

Nu testar allt fler metoder för att satsa på chefernas arbetsmiljö. Mycket finns att vinna när chefer mår bra och vill stanna på jobbet.

Rekrytering

Stor enkät: Framtidens rekrytering – hur ser den ut?

Företag som dränks i jobbansökningar och AI som hjälper kandidater att fuska. Vi frågade branschen om vad de ser i framtidens rekrytering.

Sponsrat Innehåll

Chefers arbetsmiljö fokus när äldreomsorgen ska klara kompetensförsörjningen

Nu testar allt fler metoder för att satsa på chefernas arbetsmiljö. Mycket finns att vinna när chefer mår bra och vill stanna på jobbet.

Boktips

Har du orealistiska förväntningar på din arbetsplats?

Chefstidningen och Peder Söderlind tipsar om böcker som utforskar hur våra sociala band och gruppdynamik påverkar samhörighet och välmående.

Krönika

Patrik Reman: ”Medarbetare uppfattar vad som är äkta och inte”

Chefstidningens krönikör Patrik Reman om att vara äkta och genuin - kanske är det det bästa ledarskapstipset?

Ledarskap

Så vet du om din bästa medarbetare är på väg att säga upp sig

Här är signalerna du som chef ska vara uppmärksam på för att hinna fånga dina ess innan det är för sent.

Boktips

Expertens 7 tips till chefer som vill byta karriär men inte vet hur

Hur vet man när det är dags att gå vidare? Och kanske framför allt - hur vet man vart man ska gå?

Karriär

”Fokusera hellre på anställdas styrkor än på deras svagheter”

Det finns en utbredd kultur av felfinneri i samhället idag. Den har även ätit sig in i ledarskapet. Louise Bringselius skriver krönika om att belysa styrkor.

Ledarskap

Han vill inte, men fortsätter att stå ut med chefsrollen

När chefrollen känns så obekväm att du vill gå - stannar du ändå? Vilhelm Hanzén känner varje dag att han vill slippa vara chef.

Ledarskap

Idrottsledaren som blev internationell toppchef

Peter Mattsson har hela sin karriär coachat och stöttat idrottsvärldens bästa. I dag gör han det som toppchef på världsföretaget Red Bull.

Ledarskap

Chefer som inte vill leda – ”vanligare än många tror”

Chefer som drömmer om att få slippa, hur vanligt är det? Vi frågade en erfaren rekryteringskonsult.

Boktips

Måste en chef vara sträng för att få respekt?

Bob Hansson vill att fler chefer ska förstå att snällhet är en framgångsrik ledarskapsstrategi.

Klimatledarskap

Målet med nya lagen: produkter som håller länge

Nu kommer EU-förordningen som ska göra Europa mer cirkulärt. Har du koll på vad den handlar om?

Ledarskap

Så hanterar du dina ”motarbetare”

Du står inte ut men du har inget val - du måste samarbeta med dem. Medarbetarna som gör dig arg och frustrerad, trött och dränerad på energi.

Ledarskap

Att våga satsa på AI nu är avgörande för framtidens konkurrenskraft

Det är chefernas ansvar att få fart på AI-satsningarna. Det räcker inte med att införa nya system och hoppas att medarbetarna anpassar sig, menar Chefstidningens krönikör Patrik Reman.

Krönika

Fanny Widman: ”Vi är så vana att bli utsatta att vi knappt reagerar”

Chefstidningens krönikör Fanny Widman är inte förvånad över att de sexuella trakasserierna ökar igen. Nu måste fler män ta ansvar och agera på det som händer, skriver hon.

Krönika

”Matchmakers” kan hjälpa organisationers specialister att samarbeta

En organisation präglad av stuprör behöver integratörer eller så kallade "matchmakers". Det menar Chefstidningens krönikör Alexander Löfgren.

Ledarskap

Varning – det här ska du inte göra om du vill få medarbetarna med dig

Engagerade medarbetare leder till en framgångsrik kultur. Så här ska du absolut inte bete dig om du vill få teamet med dig.

Rekrytering

Nya EU-direktivet kräver stor öppenhet med löner

När EU:s lönetransparensdirektiv blir lag i Sverige kommer arbetsgivare behöva steppa upp rejält. Men vad exakt innebär detta?

Ledarskap

Chefer har inte tid att tänka på AI-utvecklingen

Om chefer slapp så mycket personaladministration - skulle då både chefer och HR bli bättre på sina jobb? Kanske också få fart på AI-utvecklingen? En ny studie antyder det.

Boktips

Ny bok av Aaron Kroon: Konkreta råd för en mer inkluderande kultur

Med sin nya bok vill Aaron Kroon peka på elefanten i rummet; att kunskapsnivån när det gäller representation är oroväckande låg.

Ledarskap

Profilen: Därför bör ledare skriva dagbok

Följ din egen utveckling och håll "bluffsyndromet" i schack. Ledarskapsprofilen Christer Olsson råder alla chefer att skriva dagbok.

Chefspanelen

Vad gör du när du blir arg på jobbet?

Håller du igen eller ventilerar du? Vi frågade Chefspanelen hur de hanterar irritation och ilska på jobbet.

Ledarskap

Så undviker du att favorisera på fel sätt

Får någon medarbetare mer uppmärksamhet, större förtroende? Kan du förklara för dina andra medarbetare varför?

Arbetsmiljö

Chefen som tröttnade på dålig arbetsmiljö – blev skyddsombud

Processchef Sofia Olsen tröttnade på chefernas dåliga arbetsmiljö - och blev skyddsombud! Det första hon gjorde? Anmälde ett gäng politiker som arbetsmiljöproblem.

Boktips

Misstagen du gör som hindrar din organisation från att utvecklas

För den som inte vet hur man gör kan alla förändringsprocesser ge ordentligt med huvudvärk. I sin nya bok vill Anna Serner hjälpa chefer att navigera omorganisation med framgång.

Ledarskap

Utan kritiskt tänkande – ingen utveckling

Hur blir man bra på kritiskt tänkande? Chefstidningen bad en ständigt kritisk forskare om råd.

Arbetsmiljö

Ny rapport: allt fler jobbar allt mer från kontoret

En ny rapport visar att mer än hälften av tjänstemännen i Stockholms län nu arbetar på kontoret fyra dagar i veckan eller mer – en tydlig uppgång jämfört med förra året.

Ledarskap

Karriär kantad av kris – så hanterar vd:n på SOS alarm katastrofer, oro och mediestormar

Att vara lugn när andra har panik är inte ett jobb för alla. Men Madeleine Raukas, vd på SOS Alarm, vet att hon är bra på det.

Ledarskap

Gör succé med omvänt mentorskap – så skapar du ett mentorprogram

Hur utmanar man seniora ledare som varit med ett tag? Kanske genom att ge dem yngre, kvinnliga ledarförebilder som mentorer?

Ledarskap

Så ger du feedforward istället för feedback – ”lättare att ta emot”

Forskning visar att feedback många gånger får motsatt effekt än den önskade. Har du testat feedforward?

Ledarskap

De skapade en skuggledningsgrupp bestående av studenter

Skulle ni våga ta in ett gäng studenter för att framtidssäkra er affärsplan? Ledningsgruppen på Kappahl vågade.

Ledarskap

Så skaffar du dig en ”thinking partner”

De beställer kaffe, stänger av mobilerna, och pratar med varandra i en och en halv timme. Lisa Hartikainen och Tony Mc Carrick är "thinking partners".

Krönika

När personlighet blir en risk: Så undviker du sabotage i din organisation

Vad gör vi när några medarbetare underminerar den positiva atmosfären? Läs Patrik Remans krönika om beteenden som förstör.

Ledarskap

Då kan tillit bli farligt

Får du aldrig negativ feedback från dina medarbetare? Verkar allt frid och fröjd hela tiden? Då har du all anledning att vara misstänksam.

Ledarskap

”Vi riskerar att tappa en hel generation i chefsleden”

Kommundirektören i Helsingborg, Carina Leffler, tog in en ny röst i rummet för att lösa en jätteutmaning. Hur rekryterar man unga talangfulla chefer till kommunal sektor?

Boktips

”Oro är en av de vanligaste orsakerna till mental ohälsa – vi borde prata mer om det”

Chefstidningen och Peder Söderlind hjälper dig att hitta de bästa titlarna i flödet av ledarskapslitteratur.

Ledarskap

Sju konkreta råd – så pratar du med unga medarbetare om att de är sjuka för ofta

En partner som gjort slut eller en dålig natts sömn. Hur gör man som chef när medarbetare sjukanmäler sig för ofta och för lättvindigt?

Ledarskap

Unga sjukanmäler sig dubbelt så mycket som sina äldre kollegor

Chefspsykologen: "Tröskeln för vad som kan räknas som sjuk har blivit lägre."

Krönika

Alexander Löfgren: Nu behövs det meningsskapande ledare

Vad vill vi, vad behöver vi, vad gör vi? I en värld där inget är som förr är ständig förändring vardag. Chefstidningens krönikör Alexander Löfgren manar chefer att skapa mening i organisationer där "inget är som vanligt".

Chefspanelen

Vilka är dina största utmaningar just nu?

AI, distansarbete, kandidatbrist. Hur är läget egentligen? Vi frågade Chefspanelen vad som är tuffast på jobbet just nu.

Ledarskap

Funderar du på att byta jobb – tänk på det här först!

Semestern är slut och nu kommer den krypande - känslan av att det är dags att byta arbetsplats. Att byta jobb är ett risktagande - hur vet man om det är värt det?

Boktips

Jätten Coop krymper – ”Inte värnat varumärkets historia”

För att kunna köra framåt måste man titta i backspegeln, värna sitt varumärkes historia och tradition. Sara Kristoffersson skriver om dagligvarukedjan Coops borttynande.

Krönika

Fel väg att skrämma anställda till disciplin

Det blir allt snårigare med alla regelverk som en verksamhet måste följa. Louise Bringselius skriver krönika om hur hur organisationer ska göra för regelefterlevnad och ansvarstagande?

Ledarskap

Sex tips till dig som vill leda och leva modigare

Vill du leda och leva modigare? Kanske kan Chefstidningens sommarserie bli början på en resa.

Krönika

Vad kan ledare lära av det amerikanska presidentvalet?

Trendspanare Per Schlingmann manar ledare att noga följa de amerikanska presidentkandidaternas kampanjer. Hur skapar de berättelsen om sig själva?

Ledarskap

Så skapar du inre motivation

Det finns många anledningar att hitta sin inre motivation. Den viktigaste; du mår bättre och får mer "flow".

Ledarskap

Är det din självbild som håller dig tillbaka?

Vad är det som stoppar dig från att kliva upp på scenen, byta jobb eller våga vara sårbar i en relation? Kan det möjligen vara din egen självbild?

Ledarskap

Chefstidningen skriver om ledarskap och hr för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning och de som implementerar den. Vi skriver om kompetensutveckling, digitalisering (AI), mentorskap, klimat och hållbart ledarskap. Vi delar med oss av smarta chefsverktyg, boktips, chefsdagböcker, kloka inspel från vår chefspanel och porträtt på intressanta chefer. Dessutom; spännande krönikor och massor av chefer på nytt jobb.