Göran Adlén: dina anställda behöver sova bättre och älska mer

Krönika

Göran Adlén: dina anställda behöver sova bättre och älska mer

Sömnstörningar och intimitet är kanske inget ni pratar om i ledningsgruppen? Det borde ni, menar föreläsaren och författaren Göran Adlén

”Kontoret är inte en plats man vill tillbringa tid på”

Arbetsmiljö

”Kontoret är inte en plats man vill tillbringa tid på”

Är våra kontor så dåliga att det är därför människor väljer att jobba hemma?

Här åker hela kontoret  på workation tillsammans

Arbetsmiljö

Här åker hela kontoret på workation tillsammans

Kan en jobbvecka med palmer och sol utanför fönstret vara det som behövs för att ge ditt team ny energi?

En av fyra tackar nej till jobb om distansarbete nekas

Arbetsmiljö

En av fyra tackar nej till jobb om distansarbete nekas

Möjlighet till distansarbete är avgörande för många när de söker efter ett nytt jobb, visar en ny undersökning.

Vill du ses som en sympatisk chef? – titta rakt in i kameran

Arbetsmiljö

Vill du ses som en sympatisk chef? – titta rakt in i kameran

Ögonkontakt med en kamera är inte det lättaste. Men viktigt om du vill uppfattas som trevlig, visar en ny studie.

Forskare: låt inte personalen bestämma var ni ska arbeta

Arbetsmiljö

Forskare: låt inte personalen bestämma var ni ska arbeta

Att bara gå på vad personalen vill är förmodligen ingen bra idé när du ska bestämma om ni nu ska tillbaka till kontoret eller inte.

Vad gör jag när jag inte har arbetsgivarens förtroende?

Ledarskap

Vad gör jag när jag inte har arbetsgivarens förtroende?

När man som chef får veta att man inte har arbetsgivaren förtroende, vad ska man göra då? Chefstidningen frågar chefsförhandlare Helena Nicklasson.

Ledarskap på prov –  många hemarbetare mår dåligt

Arbetsmiljö

Ledarskap på prov – många hemarbetare mår dåligt

Frågan om fortsatt distansarbete är högaktuell. En ny undersökning visar nu att många har mått dåligt av att jobba hemma.

Allt fler jobbar ideellt – på arbetstid

Arbetsmiljö

Allt fler jobbar ideellt – på arbetstid

Ideellt arbete ger nya perspektiv och känns meningsfullt. Vilket i sin tur får oss att må bra. Kanske är det därför allt fler företag låter sina anställda arbeta ideellt under arbetstid.

DO vill driva fler fall till Arbetsdomstol

Arbetsmiljö

DO vill driva fler fall till Arbetsdomstol

Att missgynna kvinnor på grund av graviditet eller föräldraledighet ska kosta.

Arbetsgrupper: Hur många är för många?

Arbetsmiljö

Arbetsgrupper: Hur många är för många?

Stora arbetsgrupper sliter på både chefer och andra. Allt fler vill nu se ett maxtak för antalet medarbetare per chef.

”Utmaningar kan komma plötsligt”

Ledarskap

”Utmaningar kan komma plötsligt”

Konsultföretaget Rainbowmakers affärsidé är att erbjuda support dygnet runt till cheferna som jobbar jämt.

Svenska företag bland de sämsta i Europa på mångfald

Arbetsmiljö

Svenska företag bland de sämsta i Europa på mångfald

Varför hamnar svenska företag i botten när man mäter mångfald i Europa?

Är det en dålig idé att skicka chefen på kurs?

Ledarskap

Är det en dålig idé att skicka chefen på kurs?

Utveckla hela gruppen i stället för att skicka chefen på kurs. Forskning visar att det är i vardagen din verksamhet kan utvecklas och lyfta.

Hon är yngst på jobbet – och chef

Ledarskap

Hon är yngst på jobbet – och chef

Vågar du anställa en chef som är yngre än alla medarbetarna? Forskning visar att det förmodligen skulle uppskattas.

Allt fler skriver in lojalitet i avtal

Arbetsrätt

Allt fler skriver in lojalitet i avtal

Lojalitetsplikten är omfattande och finns sällan nedtecknad. Men allt fler chefer väljer att sätta den på pränt.

”Vi har låst fast oss vid att alla måste prata svenska”

Arbetsmiljö

”Vi har låst fast oss vid att alla måste prata svenska”

Ali Sadeghi, programdirektör på Trafikverket, vill se radikala förändringar, och mer mod, på arbetsmarknaden.

Så kan rasismen på jobbet se ut

Arbetsmiljö

Så kan rasismen på jobbet se ut

Den svenska arbetsmarknaden präglas av rasistiska strukturer och vita motreaktioner. Enligt forskaren Martin Wolgast måste chefer börja se allvaret i frågan.

Redo för personal som jobbar när de vill?

Arbetsmiljö

Redo för personal som jobbar när de vill?

Kanske håller du på att vänja dig vid tanken på att distansarbete är här för att stanna. Men är du redo för en revolution till?

Därför ska du träna din personal i civilkurage

Arbetsmiljö

Därför ska du träna din personal i civilkurage

Vågar medarbetarna ifrågasätta dig som chef? Om inte, är det kanske dags att börja öva civilkurage.

”Mycket att göra” eller farlig stress? Lär dig känna igen varningssignalerna

Arbetsmiljö

”Mycket att göra” eller farlig stress? Lär dig känna igen varningssignalerna

Mycket att göra? Kom ihåg att ihållande stress till slut blir skadlig.

Nu väntar återtåget till kontoren

Arbetsmiljö

Nu väntar återtåget till kontoren

Alla på plats, alla på distans eller några här och några där? De öppnade kontoren blir höstens stora ledarskapsutmaning.

Vem kan lösa engagemangskrisen?

Ledarskap

Vem kan lösa engagemangskrisen?

Försvinnande få engagerar sig i sitt jobb. Vad beror det egentligen på och vad kan chefen göra åt saken?

Har du koll på Anderskretsloppet?

Arbetsmiljö

Har du koll på Anderskretsloppet?

En Anders som rekryterar en Anders som rekryterar en Anders... Vi går på djupet med ett kretslopp som tycks svårt att bryta.

Hur fixa en jämställd ledningsgrupp?  ”Det är bara att göra”

Ledarskap

Hur fixa en jämställd ledningsgrupp? ”Det är bara att göra”

Bestäm er. Sen är det bara att göra. Regionchef Anna Wallert ser inga problem, bara ovilja, när det kommer till att skapa jämställda ledningsgrupper.

”Måste alla prata utan brytning här?”

Arbetsmiljö

”Måste alla prata utan brytning här?”

Som ett konstant orosmoln över huvudet äter den på kraft och kreativitet. Som chef måste du lära dig att hantera minoritetsstress.

Chefer mobbas på nätet – förövarna är klienter, brukare och anhöriga

Arbetsmiljö

Chefer mobbas på nätet – förövarna är klienter, brukare och anhöriga

Det är lätt att mobba chefen på nätet. Men varför? Och vad ska vi göra åt det?

Neddragningar ökar  risken för hot och våld

Arbetsmiljö

Neddragningar ökar risken för hot och våld

Experternas råd till chefer i utsatta verksamheter är tydliga. Se hot och våld som en del av din kärnverksamhet. Var ständigt beredd på kris.

Hon fick flytta all personal till hemlig ort

Arbetsmiljö

Hon fick flytta all personal till hemlig ort

Socialförvaltningen i Östersund utsattes för ett så allvarligt hot att kontoret stängdes och personalen - med anhöriga - fick placeras på annan ort i flera dagar.

”Den världen finns inte där vi kan hindra allt”

Arbetsmiljö

”Den världen finns inte där vi kan hindra allt”

Hur tänker man som chef när personal utsätts för fara om och om igen? Och hur lockar man personal till en uppenbarligen riskfylld arbetsplats?

Här måste all personal tänka säkerhet   – hela tiden

Arbetsmiljö

Här måste all personal tänka säkerhet – hela tiden

En sommarkväll förra året möttes personalen på Råby ungdomshem av okända personer med dragna vapen.

Därför drar de unga cheferna

Arbetsmiljö

Därför drar de unga cheferna

Unga chefer är ovanliga – och mår inte toppen. Vad beror det på?

Chefer erbjuds utbildning i UUA

Arbetsmiljö

Chefer erbjuds utbildning i UUA

Kan kompetensbrist lösas med ny utformning av arbetsplatsen? UUA-projektet vill lära chefer att tänka i nya tankebanor.

Massuppsägning men på ett bra sätt – går det ens?

Arbetsmiljö

Massuppsägning men på ett bra sätt – går det ens?

Uppdraget var tydligt. Lägg ner två anläggningar, säg upp all personal men få alla att behålla motivationen och jobba på för fullt ända in i kaklet.

Så krossar du glastaket för kvinnliga chefer

Arbetsmiljö

Så krossar du glastaket för kvinnliga chefer

Hur får man in kvinnliga chefer i manligt dominerade organisationer? Finns det något att lära av Försvarsmaktens glastak?

”Den här krisen kommer att påverka oss väldigt långsiktigt”

Arbetsmiljö

”Den här krisen kommer att påverka oss väldigt långsiktigt”

Efter tre månader på nya jobbet vändes världen upp och ner. Lena Bjurner, ny vd på Sveriges HR-förening, navigerar i krisen med fokus på det digitala.

Efter 499 år – första kvinnan  i rollen som armégeneral

Jämställdhet

Efter 499 år – första kvinnan i rollen som armégeneral

Laura Swaan Wrede befordrades nyligen till Sveriges första kvinnliga armégeneral genom tiderna. Nu tillträder hon som ställföreträdande arméchef.

Rapporteringskrav  får chefer att ge upp

Arbetsmiljö

Rapporteringskrav får chefer att ge upp

Bristen på administrativt stöd får chefer att sluta. Det visar en ny studie där chefer själva berättar.

De jobbar för jämställdhet bland byggbodarna

Arbetsmiljö

De jobbar för jämställdhet bland byggbodarna

Hur uppnår man jämställdhet i den grabbigaste av branscher? Tydligen med ambitiösa mål väl förankrade i högsta ledningen. På JM driver tre kvinnor arbetet som ska säkra framtidens rekryteringsbas.

Konsten att ställa rätt frågor

Arbetsmiljö

Konsten att ställa rätt frågor

Utmaningarna med medarbetarenkäter är många. Blir det fel – kan det ställa till problem för såväl chefer som medarbetare.

Sveriges förste professor i HRM invigdes idag

Arbetsmiljö

Sveriges förste professor i HRM invigdes idag

Stefan Tengblad blev idag Sveriges förste professor inom Human Resource Management (HRM).

Så stoppar du skitsnacket på golvet

Arbetsmiljö

Så stoppar du skitsnacket på golvet

Skitsnack och skvaller på golvet? Se det som en tidig och viktig signal på att något är fel och att du som chef måste agera.

Dags att sträcka på sig

Arbetsmiljö

Dags att sträcka på sig

Sträck på dig och ta ett djupt andetag. En god hållning kan vara det som tar dig genom vintermörkret i år. Det kan dessutom medverka till att dina medarbetare gör detsamma.

När det privata tar över på jobbet

Arbetsmiljö

När det privata tar över på jobbet

Skilsmässa, dödsfall i familjen eller sjuka anhöriga. Alla människor råkar någon gång ut för kriser. Men hur agerar man som chef när ens medarbetare inte orkar med jobbet?

Så pratar du med stressade medarbetare

Arbetsmiljö

Så pratar du med stressade medarbetare

Du misstänker att en medarbetare jobbar för mycket – vad gör du då? Vi frågade Lina Viita, psykolog på enheten för arbets- och miljömedicin vid region Östergötland.

Nu kommer co-workingkontoren

Arbetsmiljö

Nu kommer co-workingkontoren

Medlemskap istället för långa hyreskontrakt, flexibla lösningar som gör att du snabbt kan skala upp eller ner din verksamhet. Nya tider kräver nya flexibla kontorslösningar. Kanske är det därför alla pratar co-working.

Allt vanligare med anonyma visselblåsare

Arbetsmiljö

Allt vanligare med anonyma visselblåsare

Visselblåsarfunktioner där anmälaren kan vara anonym blir allt vanligare. En bra grej? Eller kanske ett tecken på farligt lågt i tak på jobbet?

Så tar du hand om hjärnan i en digital värld

Arbetsmiljö

Så tar du hand om hjärnan i en digital värld

Hjärnvila minst tio minuter om dagen - när ägnade du dig åt det senast? Pedagogen Anna Tebelius Bodin efterlyser möten utan mobiler och arbetsplatser där man kan tänka.

Arbetsmiljö

Chefstidningen skriver om arbetsmiljö för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning i ämnet och de som implementerar den. Vi skriver om arbetsrätt, om stress och att må bra, om mångfaldsfrågor och jämställdhet.

Arbetsmiljön är avgörande för att trivas och prestera på topp. På Chefstidningen fördjupar vi oss i hur organisationer kan bygga hållbara arbetsplatser genom att kombinera forskningsråd med praktiska lösningar. Vi belyser inte bara vilka faktorer som påverkar arbetsmiljön, utan också hur arbetsgivare kan skapa förändring som gör skillnad på riktigt.

Vi skriver om hur arbetsrättsliga frågor påverkar arbetsmiljön, från rättigheter och skyldigheter till hur lagstiftning kan stötta ett hållbart arbetsliv. Stress och psykisk ohälsa är andra områden vi fokuserar på, där vi lyfter fram både forskningsbaserade insikter och konkreta åtgärder för att skapa balans och välmående i arbetslivet.

Mångfald och jämställdhet är centrala teman i vårt arbete, och vi undersöker hur inkluderande arbetsplatser kan bidra till innovation, trivsel och långsiktig framgång. Vi lyfter också fram exempel på organisationer som lyckats implementera effektiva strategier för att främja en positiv arbetsmiljö för alla medarbetare.

Vill du ta del av de senaste forskningsrönen och praktiska tipsen om arbetsmiljö för akademiker? Följ Chefstidningen och få insikter som hjälper dig att skapa en arbetsplats där både människor och verksamheten utvecklas.

Annons