”Jag har aldrig lärt mig att lyssna på kroppen”

Arbetsmiljö

”Jag har aldrig lärt mig att lyssna på kroppen”

Medarbetarna slog larm när Rebecka Knutsson närmade sig väggen. Själv märkte hon ingenting.

Medarbetare som jobbar så lite som möjligt – vad är grejen med #quietquitting?

Arbetsmiljö

Medarbetare som jobbar så lite som möjligt – vad är grejen med #quietquitting?

Unga medarbetare som lutar sig tillbaka och inte gör mer än de måste orsakar huvudbry hos forskare och experter.

Vågar du anställa någon  som varit utbränd?

Chefspanelen

Vågar du anställa någon som varit utbränd?

Få vågar prata om sin utbrändhet. Kanske är man rädd för att inte betraktas som anställningsbar. Vi frågade HR-panelen hur de tänker.

Kan man förbjuda någon att prata politik på jobbet?

Expertsvar

Kan man förbjuda någon att prata politik på jobbet?

Medarbetare som pratar politik på jobbet hamnar ofta i konflikt vilket drar ner stämningen. Hur ska jag agera som chef? Chefsförhandlare Helena Nicklasson ger svar.

Så undviker du katastrof på kickoffen

Ledarskap

Så undviker du katastrof på kickoffen

En uppskattad kickoff kan vara nyckeln till en bra omstart efter semestern. Men mycket kan gå fel…

Snart förstår ingen vad chefen säger

Ledarskap

Snart förstår ingen vad chefen säger

Flexibilitet, transformation, innovation. Gör floskler och tomma ord att ingen längre förstår vad chefer gör och säger?

Sätter du ner foten mot ohövliga kollegor?

Arbetsmiljö

Sätter du ner foten mot ohövliga kollegor?

Ny forskning visar att ohövligt beteende från någon med makt uppfattas som mer allvarligt. Men det ökar också chansen att någon säger ifrån.

Stillasittande gör dig sjuk – är du i farozonen?

Arbetsmiljö

Stillasittande gör dig sjuk – är du i farozonen?

Hur farligt är det egentligen att sitta stilla vid en dator större delen av dagen? Ny forskning ska titta närmare på riskerna.

Bädda för att inte bli störd under semestern

Arbetsmiljö

Bädda för att inte bli störd under semestern

Använd tekniken rätt för att inte bli störd i sommar. Här är bästa råden.

Utslitna kvinnor i välfärden tvingas lämna sina jobb

Arbetsmiljö

Utslitna kvinnor i välfärden tvingas lämna sina jobb

Nedsatt arbetsförmåga var den vanligaste anledningen till avslutad anställning inom välfärdssektorn under det första halvåret 2022. Det visar nya siffror från Omställningsfonden.

Chefspanelen: Så laddar vi batterierna i sommar

Ledarskap

Chefspanelen: Så laddar vi batterierna i sommar

Högsommar och semester betyder vila för de flesta av oss. Vi frågade vår chefspanel hur de gör för att få bästa möjliga återhämtning i sommar.

Chefer uppfattas som miljöbovar

Arbetsmiljö

Chefer uppfattas som miljöbovar

Svenska arbetsplatser för dåliga på återvinning och sopsortering, visar en ny kartläggning.

”En viktig signal om att vi riskerar missa kompetenta chefer”

Ledarskap

”En viktig signal om att vi riskerar missa kompetenta chefer”

Ny undersökning visar: flera grupper kraftigt under­representerade bland cheferna i samhällsbyggnadssektorn.

Allt fler drogtester på svenska arbetsplatser

Arbetsmiljö

Allt fler drogtester på svenska arbetsplatser

Antalet drogtester som efterfrågas av arbetsgivare har ökat dramatiskt enligt nya siffror från företagshälsovården.

Så hanterar du gnället på jobbet

Ledarskap

Så hanterar du gnället på jobbet

Missnöjda medarbetare kan förgifta en arbetsgrupp. Men är det grundlöst gnäll eller konstruktiv kritik?

EU:s nya krav ska ge fler kvinnor i styrelserummen

Jämställdhet

EU:s nya krav ska ge fler kvinnor i styrelserummen

Ny lag: Minst 40 procent kvinnor i styrelserna - senast 2026.

Hur mycket naket tål din arbetsplats?

Ledarskap

Hur mycket naket tål din arbetsplats?

Sol, svett och svalare kläder - men hur mycket naket funkar egentligen på jobbet?

Sömnbrist, stora båtar och snälla arbetsmiljöer

Ledarskap

Sömnbrist, stora båtar och snälla arbetsmiljöer

Vad stör du dig på på jobbet, hur funkar nya LAS och måste man verkligen sova hela natten?

Så undviker du att krascha på semestern

Ledarskap

Så undviker du att krascha på semestern

En månad kvar till semester och stressen ökar. Så här gör du för att undvika kraschen när du väl bli ledig.

Så gör du för att få ”flow” på jobbet

Forskning

Så gör du för att få ”flow” på jobbet

Har man en gång upplevt det - vill man ha det tillbaka.

Chefers arbetsmiljö synas

Arbetsmiljö

Chefers arbetsmiljö synas

Antalet chefer som går in i väggen har ökat de senaste åren. Nu gör Arbetsmiljöverket en omfattande granskning av chefers arbetsmiljö.

”Det räcker inte med friskvård och pingisbord”

Hej chef

”Det räcker inte med friskvård och pingisbord”

Medarbetare som trivs och mår bra får man inte med kortsiktiga lösningar. Men hur gör man då? Vi frågade hälsoentreprenören Nicholas Roman.

Tydligare regler vid uppsägning av personliga skäl

Arbetsrätt

Tydligare regler vid uppsägning av personliga skäl

Nya LAS innebär nya regler vid uppsägning av personliga skäl. Vi bad Jonas Stenmo, chefsjurist på Almega, förklara.

Är ”tuffa tider” argument nog för försämringar?

Arbetsrätt

Är ”tuffa tider” argument nog för försämringar?

Företaget jag jobbar på har det tufft ekonomiskt och nu vill de inte längre betala min tjänstepension. Vad ska jag göra? Chefsförhandlare Helena Nicklasson ger svar.

Svenska it-chefer jobbar bort semestern

Ledarskap

Svenska it-chefer jobbar bort semestern

250 timmar per år, så många övertidstimmar jobbar it-chefer på privata företag varje år. Det motsvarar sex hela arbetsveckor eller en hel semester.

Cheferna mår dåligt på jobbet – ingen bryr sig

Arbetsmiljö

Cheferna mår dåligt på jobbet – ingen bryr sig

Efter pandemin är arbetsmiljö en större fråga än någonsin, många mår dåligt. Cheferna också.

Ger du dina medarbetare hybridångest?

Ledarskap

Ger du dina medarbetare hybridångest?

Hybrida arbetslivet är här för att stanna men när reglerna på jobbet är otydliga kan dina medarbetare må dåligt.

Har du drabbats av imposter syndrome?

Arbetsmiljö

Har du drabbats av imposter syndrome?

Jobbar du ofta över? Är du extremt noggrann så att ingenting blir fel? Då kan du ha drabbats av bluffsyndromet.

Ny rapport: kvinnor utestängda från vd-poster

Jämställdhet

Ny rapport: kvinnor utestängda från vd-poster

Kvinnorna på ledande positioner blir fler. Men när det gäller ägande är kvinnor kraftigt underrepresenterade.

Ny undersökning: lågt engagemang i videomöten

Digitalisering

Ny undersökning: lågt engagemang i videomöten

Hälften kommer för sent till videomöten och över 20 procent är helt tysta.

Min styrelse lägger sig i – vad ska  jag göra?

Expertsvar

Min styrelse lägger sig i – vad ska jag göra?

Engagerade styrelsemedlemmar som lägger sig i den operativa verksamheten. Vad gör man med dem? Vi frågade chefsförhandlare Helena Nicklasson.

Sociala medier har gett oss rädda chefer

Arbetsmiljö

Sociala medier har gett oss rädda chefer

Sociala medier har skapat beslutsrädda chefer. Forskare Aida Alvinius ser en framtid där chefer får vänja sig vid hårda tag.

Fem tips – därför ska du ringa istället för att  mejla

Arbetsmiljö

Fem tips – därför ska du ringa istället för att mejla

Släpp mejlen - ring upp i stället! Riktiga samtal på telefon kan vara pusselbiten som gör ditt team bättre.

Krävs särskilda avtal vid distansarbete?

Arbetsrätt

Krävs särskilda avtal vid distansarbete?

Plötsligt jobbar halva arbetsstyrkan hemifrån flera dagar i veckan. Betyder det att du måste skriva nya avtal med alla?

Ditt hjärta avslöjar dig: stressar du för mycket?

Ledarskap

Ditt hjärta avslöjar dig: stressar du för mycket?

En mätare runt bröstkorgen och en app i telefonen kan avslöja hur bra kroppen är på att koppla av.

”Vi har gått från kaos till en hållbar arbetssituation”

Ledarskap

”Vi har gått från kaos till en hållbar arbetssituation”

Arbetsgrupperna var för stora och chefsleden för många. På en av enheterna vid socialförvaltningen i Hässleholm blev en omorganisation till slut enda vägen framåt.

Se upp med skämt och jargong på jobbet

Ledarskap

Se upp med skämt och jargong på jobbet

Är jargongen på jobbet rolig och inkluderande? Eller stänger den medarbetare ute?

”Stanna-samtal” kan få de bästa att inte gå

Ledarskap

”Stanna-samtal” kan få de bästa att inte gå

På många arbetsplatser har man ”exit-samtal" när medarbetare slutar. Satsa på ”stanna-samtal " istället, säger chefsrådgivaren Svante Randlert, vd på Wisory.

Hur lockar man kandidater med annat än lön?

Chefspanelen

Hur lockar man kandidater med annat än lön?

Det råder kandidatbrist där ute. Vi frågar Chefspanelen vad de erbjuder för att sökande ska säga ja till jobbet.

Därför ska du göra en ”okej-att-göra-lista” på jobbet

Ledarskap

Därför ska du göra en ”okej-att-göra-lista” på jobbet

Vet din personal vad som är okej - och vad som inte är okej - att göra på er arbetsplats?

”Vi är underdimensionerade för det som händer nu”

Arbetsmiljö

”Vi är underdimensionerade för det som händer nu”

Efter år av neddragningar står Migrationsverket inför en extrem uppväxling. - Det vi står inför har vi aldrig sett tidigare, säger generaldirektör Mikael Ribbenvik.

Därför blir chefer passiva – och farliga

Ledarskap

Därför blir chefer passiva – och farliga

Passiva chefer är farliga - men vad är det som gör dem passiva? Om det inte är onda avsikter - måste det vara något annat.

Tänk på det här när  du byter jobb

Expertsvar

Tänk på det här när du byter jobb

2022 blir året då många chefer byter jobb! Vad ska jag tänka på? Chefstidningen frågar chefsförhandlare Helena Nicklasson om råd.

”Rätt lön ska sättas från start, annars halkar kvinnliga chefer efter”

Lön & Villkor

”Rätt lön ska sättas från start, annars halkar kvinnliga chefer efter”

Finanssektorn är sämst i klassen. Så, hur får man upp lönenivån för kvinnliga bankchefer? Vi frågade Elisabeth Beskow, Sverigechef DNB bank - topprankade inom jämställdhet.

Jag blir rundad – hur gör jag?

Arbetsrätt

Jag blir rundad – hur gör jag?

Vad gör jag när medarbetare rundar mig och går till min chef med frågor som borde ligga på mitt bord? Chefsförhandlare Helena Nicklasson ger svar.

Stor brist på HR-chefer

HR

Stor brist på HR-chefer

Inga sökande till lediga platser och ont om konsulter. Lena Bjurner, vd för Sveriges HR Förening, ser bristen på HR-chefer torna upp sig.

Glöm mejlutskicken – så här ska du tänka om internkommunikation

Ledarskap

Glöm mejlutskicken – så här ska du tänka om internkommunikation

En satsning på intern kommunikation kan ge både nöjdare personal och bättre affärer.

Ska facket vara med och välja chef?

Arbetsrätt

Ska facket vara med och välja chef?

Var går egentligen gränsen för fackets inblandning vid rekrytering. Chefstidningen frågar chefsförhandlare Helena Nicklasson.

Arbetsmiljö

Chefstidningen skriver om arbetsmiljö för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning i ämnet och de som implementerar den. Vi skriver om arbetsrätt, om stress och att må bra, om mångfaldsfrågor och jämställdhet.

Arbetsmiljön är avgörande för att trivas och prestera på topp. På Chefstidningen fördjupar vi oss i hur organisationer kan bygga hållbara arbetsplatser genom att kombinera forskningsråd med praktiska lösningar. Vi belyser inte bara vilka faktorer som påverkar arbetsmiljön, utan också hur arbetsgivare kan skapa förändring som gör skillnad på riktigt.

Vi skriver om hur arbetsrättsliga frågor påverkar arbetsmiljön, från rättigheter och skyldigheter till hur lagstiftning kan stötta ett hållbart arbetsliv. Stress och psykisk ohälsa är andra områden vi fokuserar på, där vi lyfter fram både forskningsbaserade insikter och konkreta åtgärder för att skapa balans och välmående i arbetslivet.

Mångfald och jämställdhet är centrala teman i vårt arbete, och vi undersöker hur inkluderande arbetsplatser kan bidra till innovation, trivsel och långsiktig framgång. Vi lyfter också fram exempel på organisationer som lyckats implementera effektiva strategier för att främja en positiv arbetsmiljö för alla medarbetare.

Vill du ta del av de senaste forskningsrönen och praktiska tipsen om arbetsmiljö för akademiker? Följ Chefstidningen och få insikter som hjälper dig att skapa en arbetsplats där både människor och verksamheten utvecklas.

Annons